关于职称改革的意见范文一：2022年全市职称改革工作意见2022年全市职称工作意见按照全省职称工作会议精神，结合我市工作实际，现就做好2022年度全市职称工作提出如下意见。一、指导思想认真贯彻落实全省职称工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先〞的工作主线，坚持以抓标准、抓完善、抓提高为工作重点，继续按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督〞的总体要求，继续深化职称制度改革，扩大评价范围，创新评价机制，全面加强专业技术人员队伍建设，积极推进职称工作的科学化、标准化和制度化建设，努力提高职称工作的管理效劳水平，为我市经济开展和社会进步提供人才保障。二、工作任务（一）认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作2022年全市高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照XX省专业技术职务任职资格申报推荐方法（试行）（冀职改办字[2003]3号）和2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和202222年印发的XX省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准等规定要求进行。高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工专业的申报按修订后的申报评审条件执行。为确保专业技术人员队伍总量的有序增长，优化专业技术人员队伍机构，实行科学合理的结构比例，今年全市职称申报工作继续贯彻按岗申报的原那么。高、中级专业技术职务任职资格的数量要依据人力资源和社会保障部门核准的高、中级专业技术岗位设臵方案确定。对现具有高、中级专业技术职务任职资格人数已到达或超过同级岗位设臵数额20%的，原那么上不得超比例申报。对高、中级岗位空缺较多的单位，要统筹考虑，做到有序增长，逐年逐步到位。企业和企业化管理的事业单位可根据本单位实际情况，按照申报评审条件及相关政策规定和要求组织申报，不受申报数量限制。农业技术推广研究员任职资格申报评审工作，今年由国家组织评审，各县（市）区、市直有关部门对符合申报农业技术推广研究员条件的人员报我市经市职改办进行资格审查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---后，由市农业局按有关规定要求组织进行。各县（市）区、市直有关部门人事处，在职称申报推荐工作中，要加强对申报推荐工作的检查和指导，标准职称申报推荐工作程序和行为。认真落实“严格标准、择优推荐、数量控制、提高质量〞的工作原那么，切实做到严格申报推荐程序、严格申报评审条件、严格执行公示承诺制度，按岗位比例申报，严防弄虚作假，保证职称申报推荐结果的公平、公正，保证优秀人才的脱颖而出，确保申报质量。（二）专业技术职务任职资格评审工作专业技术职务任职资格评审工作是职称工作的中心内容和关键环节，市职改办继续严格按照XX省专业技术职务任职资格评审委员会管理方法（试行）（冀职改办字[2001]146号）文件规定和要求，贯彻落实客观、公正、公平和综合评价的原那么，坚持重能力、重业绩、重创新的政策导向，积极创新评价方式，完善评价标准，标准评审程序。认真做好专业技术职务任职资格评审委员会的组建和评审工作。今年我市对中级评委库经行了再充实、再调整，综合考虑专业、行业、层次等各方面因素，选拔一批工作业绩突出、专业水平高、群众威信好、政策观念强的中青年专家进入评委库。同时，各业务主管部门要结合专业评审条件的变化和行业特点等，对各专业中级任职资格评审的量化标准进行修改完善。各中级专业评委会再评审前，都要组织评委进行业务学习，熟悉评审纪律、评审条件和评审程序，确保标准操作，提高评审质量。各县（市）区和市直有关部门，也要加强初级评委会的管理，保证评审的公平公正。今年高级专业技术职务任职资格的评审工作，全面推进全员辩论（参评人数超过500人以上的评委会，参加辩论的人数不少于参评人数的三分之二）。对涉及到本单位（本地区）的专业技术人员要认真组织，保证辩论能够顺利、圆满的完成。（三）做好各类职称考试的管理工作职称考试是人才评价的重要方式。要认真落实好国家和省各类职称考试的有关规定，根据考试...