中国的人口和劳动力状况

中国的人口和劳动力状况一、总量根据第六次全国人口普查结果显示:中国总人口为1370536875人,其中普查登记的大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口共1339724852人,香港特别行政区人口为7097600人,澳门特别行政区人口为552300人,台湾地区人口为23162123人。同第五次全国人口普查的1265825048人相比,十年共增加73899804人,增长5.84%,年平均增长率为0.57%。国家统计局近日发布的2012年统计公报指出,2012年末,我国大陆15至59岁劳动年龄人口为93727万人,比上年末减少345万人,占总人口的69.2%,比上年末下降0.6个百分点。与此同时,老年人口的比重继续攀升。这是相当长时期以来劳动年龄人口绝对数量的第一次下降。人口和劳动力的供给波动变化是长期的,预计中国劳动年龄人口在比较长的一段时间,至少在2030年以前,会稳步、逐步有所减少。劳动力人口的下降,会加剧老龄化的速度,可以说是人口转型的一个拐点,意味着我国的人口红利将进入逐渐收缩的态势中。二、区域数据显示我国人口在东中西部地区分布情况大约是:东部4.9亿人,中部4.2亿人,西部3.6亿人,而东中西部地区面积大小依次为108.6万平方公里、158.5万平方公里和692.7万平方公里。由此可见我国人口分布东多西少分布格局没有发生明显变化,且日渐显著。应届毕业生或者民工都愿意到北上广这样的大城市去寻找工作,资源的马太效应就导致了“孔雀东南飞”、“一江春水向东流”的局面。三、结构“就业难”与“招工难”折射出我国劳动力供给的结构性失衡。一方面,家庭和社会花费巨大成本培养出来的大学生甚至是高学历的研究生,毕业之后却就业无门。另一方面,付出艰苦努力拿到订单的大量企业,面临开工,却无人可用,这不能不说是我国人才资源的巨大浪费。我国目前的“招工难”并不是绝对的劳动力供应不足,而是一种劳动力的结构性短缺、技术性短缺。中国许多地方还存在大量应该转移也可以转移的农村劳动力。只是由于劳动力年龄结构矛盾、产业结构性矛盾、地区性结构矛盾、文化程度结构矛盾等引起某些地区出现用工荒。其实中国的劳动力供给仍然是丰富的,“就业难”现象就是一个明证。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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