小学2022年春工作参考方案范文当阳市河溶镇官垱小学位于当阳市东部，东效劳区与荆门市掇刀区接壤，西隔漳河与坝陵办事处接壤，南与河溶镇民新村接壤、北与育溪镇接壤，效劳原官垱乡所属村组约15000人。是一所全日制保育寄宿制小学。现有6个年级12个教学班，在籍学生408人，37名在职老师，退休公民办老师65人。在职老师中，女老师13名；党员老师7名；本科学历3人、专科学历25名、中师学历8名、高中学历1名；副高职称1名、中级职称34名、初级职称2名；市级以上教育学会会员3名。学校占地45亩，两栋教学楼、两栋学生宿舍，一栋综合办公楼，一栋食堂餐厅，其他辅助用房数套。配有5套电子白板，一套多媒体设备，一套农远工程设备，一个电脑室和一个自然实验室。XX年，教育教学质量，德育、党务、工会、后勤、教育宣传、办学水平综合评估等均遭到上级表彰。一、XX年春学校工作指导思想以科学开展观为指导，深化贯彻落实全国、全省、宜昌市、当阳市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创立现代化教育学校为奋斗目的，按照"科学开展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量"的工作方针，着力推进本地义务教育平衡开展，着力施行素养教育，着力提高教育质量，为推进本地区经济社会跨越开展，努力走在全省同等县市开展前列，做出新的更大奉献。二、XX年学校工作目的1、质量目的："镇内争一保三消除第四，市内确保一类，文体科技活动再打破"。同时争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位；校本培训、教育技术装备等先进单位。2、德育目的是：平安责任零事故，违法犯罪零记录，传染疾病零发生，行为标准优秀率99%，环境卫生优良率95%，争创德育工作先进单位、关心下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青青年宫活动先进单位、平安校园。3、总务后勤要争创后勤工作先进单位。4、接着争创"五好基层党组织"。5、接着争创"工会工作先进单位"和"树、创、献"活动先进单位"三、工作措施（一）关于教学工作。结实树立质量第一的思想。思想决定行动，过去行之有效的抓住质量这根主线，在当阳、河溶确立了应有的地位。这是全体干群共同努力的结果，新的一年，作为一所偏远的农村学校，"质量立校，质量兴校"的理念应该牢牢的根植在每个同志的脑海里，要接着嘹亮的提出XX年官垱小学质量目的："镇内争一保三消除第四，市内确保一类，文体科技活动再打破"。同时争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位；校本培训、教育技术装备等先进单位。通过去年的镇级调考，再次找到提高质量的有效方法，同时也觉察阻碍质量的关键要素，这就为不断提高质量找到了打破口。提高质量，本期要做好以下工作1、接着坚持以"比教学"为核心的高效课堂创立活动。功夫下在课堂上，深化研究教材、不断更新教法、交融设备设备、开展校内交流，提高驾驭课堂的才能。功夫下在课堂外，和学生交朋友，理解、理解学生，努力培养优生，让优生充分开展，努力辅导差生，让差生最大限度提高，齐头并进便能获得优良成绩。本期人人一节公开课要坚持。2、把育人放在十分重要的位置。育人不单是德育处、领导班子、班主任的事，应该是每一个学科老师、后勤岗位同志的共同认识和自觉行为。育人确实是育品德行为，不注重育人的教职工一定是不合格的教职工，不管你如何天花乱坠的鼓吹本人，都是不现实的。建议：教职工要和学生交朋友，关心他们的冷暖，关注他们的疾苦，走进他们的心灵，每个老师要自觉和学生交朋友。53、实行电子备课，发挥现代信息技术的作用。电子备课能够把老师从繁重的抄写中解放出来，有的时间研究教材、辅导学生，但防止从一个极端走向另一个极端，不管你最初的材料怎么样获取，都要进展一次、二次加工，把它转化为本人的东西。这一块教诲室已经拿出详细方法，对照这个方法执行到位，对教学会有极大的协助。4、扎实开展校本研究与培训。老师职业倦怠，除了心理期望值与现实报答差距大带来的失落感，事实上的是老师越来越不习惯教育教学改革与开展的需求。提高素养、才能便能更好的提升自决心，消除职业倦怠。当前情况看，校本培训是最正确途径之一。因而，本期，会针对性开展现代教育技术、心理疏导、新课程理念、人文知...