策划方案(封面模板)活动名称:资助宣传月活动策划书范文策划人:---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织单位:日期:二〇年月日(范文模板)资助宣传月活动策划书范文在宣传月活动中，我局结合宣传重点，狠抓了机关内部、工商所干部职工的自身的学教工作，通过学习、讨论，观看综治知识碟片，组织开展集中宣传等活动，工商所还结合日常监管、市场巡查工作，加强对企业、个体工商户的法律、法规和防范知识的宣传，进一步增强了干部职工和群众的法律意识，提高了防范水平。下面是笔者关于宣传月活动策划书，欢迎阅读。宣传月活动策划书1“移动杯”三明学院第三届图书馆宣传月活动策划书一、活动时间:年10月12日——11月6日二、活动主题:新形象、心服务、馨感觉三、活动内容及日程安排时间活动内容活动地点10月12日开幕式暨图书漂流活动启动仪式;图书馆工作委员会二届一次全体会议图书馆大厅---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---图书馆会议室10月12-30日信息检索技能竞赛10月16日、10月23日数字资源利用讲座图书馆学术报告厅10月12—11月6日“你选书我付款”图书荐购活动市新华书店越洋书城邮政书城10月12—10月30日“我眼中的图书馆”摄影比赛图书馆10月17日、10月24日影视欣赏图书馆学术报告厅移动主题活动图书馆11月6日“我与图书馆”读书演讲比赛、颁奖仪式暨闭幕式图书馆学术报告厅图书馆年10月10日图书馆宣传月活动策划书宣传月活动策划书2(一)活动名称:校学生宣传中心14级纳新活动(二)负责人:13级中心全体成员---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)活动时间和地点:9月16号食堂门口(四)活动的对象:14级全体学生(五)活动流程:本活动共分为三个阶段:第一阶段:准备阶段。在新生中树立良好的形象，做好纳新的准备工作，完成资料和人员的准备工作。第二阶段:纳新阶段。做好宣传工作，完成考核纳新。第三阶段:善后阶段。总结纳新工作，完成新工作部署。活动具体安排:第一阶段:1.做好换届工作，按照公平、公开、公正原则，推选出优秀的成员2.召开部门成员会议，安排纳新前的工作(具体落实到每个人)。认真工作，树立好的形象。3.为了进一步做好宣传工作，需要提前做好海报展板、宣传单、申请表、笔试题、面试题、成员建档表、笔和纸若干、胶水等材料。(要求:a.海报展板制作:必须包含各部门的简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创意的内容组成，让新同学通过展板便可对中心有很好的了解。B.宣传单制作:纳新前，为了更好的引起同学们的注意，制作宣传单集体到宿舍及班级宣传。)4.面试教室布置第二阶段:招新流程策划报名:1.招新现场布置宣传，张贴海报2.招新现场发放申请表3.要求各专业荐优4.在规定时间收回申请表考核(共三轮):(原则)1.按照公开、公正、公平原则，采取自我推荐与部门成员推荐相结合，公开竞聘，组织考核的方式进行。2.申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合本部门工作的实际情况，具有较强的操作性。有个人特点、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思绪缜密、逻辑性强。3.考核成绩由申请表、笔试、面试答题组成第一轮:笔试部门分组。完成以下任务:布置考场;纳新完成后的整理工作;安排活动进程中的辅助工作和协调工作;负责处理有关系发生事件。工作人员代表中心必须热情真诚、踏实认真、做出表率。笔试要求按时到达考场，时间地点提前通知到位，笔试后由相关工作人员筛选后完成选取成绩优秀者进入下一轮面试，入围的同学各部长需以短信的形式通知。第二轮:面试面试要求入围同学按时到达考场。首先每人自我介绍三分钟，后由考官完成考核表。面试后统计分数和筛选完选取优秀者，后以海报的形式通知。第三轮:考核期一个月对于新成员的要求:有良好的品德，能吃苦耐劳，喜欢本部的工作。新成员需通过一个月的考核期，优秀者留下。第三阶段:完成档案归类和工作总结并召开中心会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。(六)活动注意事项及其他1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2.每一轮考核前，注意...