附表6考试方式：开卷考试时间：90分钟注意事项：1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊成绩以零计算。3.本试卷满分100分，共大题，页。4.考生必须在指定位置答题，不要在密封线外答题。题号一二三四五六总分分数得分评卷人一、单项选择题（每小题1分，共30分）1、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A.人际角色B.信息角色C.决策角色2、对于基层管理而言，最重要的是()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.计划技能3、在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）A.诊断技能B.人际关系技能C.概念性技能D.技术技能4、企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策5、梅奥通过霍桑试验得出，人是（）。A.经纪人B.社会人C.理性人D.复杂人6、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（）。A.工作上的成就感B.提升C.工资D.责任7、根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。⑴就业保障。⑵上司对自己工作的赞扬。⑶工作的挑战性。⑷同乡联谊会。⑸满足标准热量摄入量的食品。A.⑸⑴⑷⑵⑶B.⑸⑷⑴⑶⑵C.⑸⑷⑴⑵⑶D.⑸⑴⑶⑷⑵8、某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要作廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价?（）A.“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理B.该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂C.该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂D.该厂长的话反映了他抓住了问题的要害9、接受（）的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。A.功利观B.权力观C.公平道德观D.综合社会理论观10、如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的（）阶段。A.前惯例B.惯例C.原则D.强化11、市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是（）。A.义气B.法律C.和气D.伦理道德12、（）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策13、狭义的决策是指（）。A.拟定方案B.评价方案C.选择方案D.比较方案14、喜好风险的人往往会选取风险程度（）而收益（）的行动方案。（）A.较高，较高B.较高，较低C.较低，较低D不确定15、计划工作是（）。A、各级管理人员都要从事的工作B、计划职能部门的工作C、高层管理部门所要从事的工作D、以上都不是16、根据计划的明确性，可以把计划分类为（）。A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指向性计划D.程序性计划和非程序性计划密封线内不要答题中国海洋大学青岛大学•山师大•威海职业学院函授教育2011年第一学期期末考试《管理学基础》试题（A卷）学校年级专业姓名座号17、在“天、地、彼、此”中，“地”是指（）。A.外部一般环境B.企业竞争对手C.企业自身条件D.企业竞争所处的行业环境18、通过生产多种产品来扩大企业规模，属于（）。A．成本领先战略B．集中化战略C．一体化战略D．多元化战略19、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？（）A.职能B.地区C.产品D.矩阵结构20、企业中管理干部的管理幅度，是指他（）A.直接管理的下属数量B.所管理的部门数量C.所管理的全部下属数量和C21、不论是在企业还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织的职权等级链上的位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力？（）A合法权力B感召和参考权力C强制权力D没有任何权力，只是比一般人更有机会接近领导22、某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层（）。A.10人4层B.8人3层C.9人4层D.9人3层23、如果一个追随...