科研实验室5月11日，我作为国际合作处到科研部门学习交流人员，进入水力学所实习，吴所长、赵所长、张书记等对学习交流活动赋予了高度重视，吴所长热心地接待了我并细致介绍了水力学所的相关业务;赵所长作为冷却塔室的主任，介绍了将要安置我实习工作的冷却塔室的相关业务和目前正在举行的重点工程"高位集水超大型冷却塔工艺设计'工程;张书记也对该学习交流的形式表示断定并对实习工作做了合理的安置，吴所长更加委派冷却塔室的宋志勇工程师对我举行指导和扶助。不知不觉间，在水力学所冷却塔室实习已经满一个月了。从刚开头来的不适应到逐渐熟谙再到后来的融入其中对我而言，是一个成长的过程，或者说是螺旋上升式的体验。虽然在实习前满怀信仰地做好了要虚心学习、深度体验、吃苦耐劳的打定，专心完成彭处布置的"四个一'任务：1、深入了解一个科研工程;2、深度采访一位科研人员;3、辅助翻译一篇科技论文;4、初步提出一项管理建议。然而，科研部门与职能部门截然不同的工作内容和工作空气让初来乍到的我有些不适应，科研人员的严谨，宁静而慌张的工作空气，没有了接二连三的电话铃声，没有了人来人往的事务往来，我甚至感到有些压抑。其实我早就有心理打定起初的不适应是必然的。由于，虽然科研工作与管理工作是有机结合的统一体，却有着很大的不同，科研工作不像管理工作那样，需要接触大量的人和事，举行大量的沟通和交流，而更多是要悄悄地伏案研究与计算，不辞劳累地往复于办公室和测验基地。后来，通过逐渐地接触和了解我察觉，科研人员也并不是我之前所想的那么肃穆专心、不苟言笑，跟他们在一起时间久了，也会有大量好玩的话题和开心的小插曲。原来，我以前对科研人员"肃穆不苟'的印象并不恰当，科研人员和管理人员本质上并没有区别，只是工作性质对自身的要求不同罢了。记得实习的第一天，宋工就给了我一本我院老专家赵振国编写的《冷却塔》一书。书中对冷却塔的作用、分类、组成、计算、测试等各方面都有对比简介易懂的介绍，让我对冷却塔不再是一头雾水，没有概念。在翻译科技论文时，由于对冷却塔对比目生，论文的专业涉及又很深，因此翻译起来相当困难。冷却塔室的专家们给我供给资料、帮我解答问题，让我能够顺遂地完成翻译。在测验室和仪器室观摩辅助时宋工和冯工激情澎湃地给我讲解并演示测塔的步骤、艰辛和乐趣，变更了我对科研工作刻板枯燥的印象。办公室里空调失灵，燥热难耐，张工、黄工想尽手段为大家创造凉快办公环境在所里，我逐渐没有了起初的不适应，察觉自己正在逐渐地融入这个科研之家。实习的一个月里，对科研和管理工作的体会是一方面，让我受益更多的是深度体验了科研人员的日常工作和生活，了解了科研工作的辛苦，不但需要大量的脑力工作，还要付出大量的体力劳动。在冷却塔室，试验人员每周五天工作日平均要有三天要去大兴测验基地做测验。每天早晨八点钟一到办公室，就要开头约车，然后就是打定好要带的东西启程，入夜再从大兴返回所里。我虽然是个外行，但是通过学习和实地考察学习，觉得做测验虽然辛苦，但也有乐趣在其中。模型不是搭好就完事了的，需要不断地举行性能测试，以保表明验能够在设定的条件下举行。在水力学所实习的这一个月，我参与学习的这个工程启动时间不长，根本上都是在举行模型的安装和初期调试工作，包括模型测试仪器的率定、测温系统的安装、加热系统进风口的改造、增加塔筒保温层、塔内风温平匀性率定等，只有当全体试验条件都达成模型设计要求时，才能举行正式试验。各项调试完成后，举行了片面试验工况的概括测试工作。实习期间，我还有幸加入了水力学所的老所长陈惠泉给大家做的长达一天的精彩讲座：《精度和谐与尺度和谐》。如赵所长所言，这是陈老所长60年科研工作的成果与结晶。精度和谐就是数据的精确度要切实，既不能过大，也不能过小;而尺度和谐那么是单位要统一，打个简朴的比方，6个苹果和4个桃子是不能累计的。当然，陈老所长讲得比这要高深得多，从概括的运算到生动的举例，我一个外行人只能听得懂约莫。但是我认为，精度和谐与尺度和谐并不只适用于科研工作，在管理工作中，同样适用。就宛如做一件事情，...