就业对口率仅1/6?山东医学类岗位薪酬报告出炉，青岛第一最近引发社会各界关注的话题之一就是“60万医学生仅10万从医”，这个数据來源于北京协和更学院张宏冰教授接受媒体采访所说的“尽管我国每年培养60万医学生，但真正穿上白大褂的只有约10万人。”医学生从医的比例竟然只有1/6,事实真的是这样吗？其实60万指的是医学类毕业生数量，10万指的是的新增执业医师的数量，然而只有临床医学、中医、预防医学等几个专业的毕业生才有资格参加执业医师考试，成为执业医师,因此简单的用这两组数据来分析医学生从医率是不准确的。山东本土招聘网站一一齐鲁人才网抽取网站数据，对山东医学类毕业生的就业情况进行了详细的分析。临床医学专业就业对口率高达70.3%舸齐雪人才祸2018年山东医学类毕业生就业对口率分析J丿www.qlrc.com就山东医学类毕业生就业情况來看，临床医学专业的毕业生就业对口率最高，达到70.3%,意味着有七成的毕业生走向医疗岗位；其次是医学技术类的毕业生，就业对口率为65.39%；护理学专业排在第三位，就业对口率为58.08%；口腔医学48.41%、中医学40.42%分列第四第五位；法医学的专业对口率相对较低，仅13.7%o临床医学专业是医生/医师岗位的主要人才来源，尤其是在几年前新规定出来以后，规定只能本科临床医学的学生才能报考执业医师，给临床医学专业的学生增加了许多压力。医学生一般需要学习5年，最后1年实习，进医院后规培3年，投入大、学习时间长是医学生的标签，毕业后不从事医疗岗位，未免太可惜。人才需求济青占35%以上，学历越高越抢手在人才需求方血，青岛占19.47%,成为医学类岗位需求量最大的城市；英次是济南,占比为16.73%O从学历方面来看，本科学历的人才需求量最大，占36.94%。硕士学历人才需求量虽然仅排第三位，但是其占比达到21.81%,与其他行业的岗位学历要求相比，高出将近10个百分点，因此高学历的医学人才更加抢手。截止到2016年，济南、青岛合计有医疗机构超过1万个，另外山东大学医学院、山东中医药学院、青岛大学医学院均排在全国医学院前50强，齐鲁医院、省立医院、青大附属更院等也排在全国医院前100强，在人才供给和需求方面均远远大于其他城市。在学历方而，齐鲁医药学院一名临床专业的同学表示：自己第一想法是考研，木科学历竞争太激烈,下一步考醇也在计划之中。医学类岗位平均薪酬青岛第一，与学历成正比2018年山东医学类岗位需求按学历分析2018年山东17地市医学类岗位需求分布（前十）博士：4・0璽专以下:10.25%硕士：21.81大专：26.98%本科：36.94%齐冒人7T网www.qIre.com博士:130002018年峥医学类岗位平均薪酬排行（前十）青岛市:128262018年山东医学类岗位平均薪酬按学历分析济宁市:8365大专以下:4766烟台市:10046淄博市:8868硕士:7739大专:4917潍坊市:8304威海市:8071临沂市：7288注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发牛招聘交易的市场薪酬，下同医学类岗位在山东属于高薪岗位么一，目前山东省岗位平均薪酬约为5500元左右，在医学类岗位中，有M个城市超过此水平。其中青岛市医学类岗位平均薪酬高达12826元，排在全省第一位；烟台市以10046元排在第二；济南市9632元排在第三，突破万元己经指口可待。从学历方面来看，学历越高，医学类岗位平均薪酬越高。尤英是临床医学、口腔医学、麻醉学、护理学等几个专业，目前就业率较高、就业前景较好，人才需求量大，“高薪诚聘”依旧人才难求。麻醉师最紧缺，万元诚聘«齐■人阖2018年山东医学类热门岗位平均薪酬分析J丿www.qlrc.cor^麻醉师!药剂师营养师10804669557785296医生/医师心理医生±450。82704860护士3502齐鲁人才网汇总了招聘需求量较大的8个更学类岗位发现,麻醉师岗位的平均薪酬已经高达10804元，属于“高薪诚聘”，可见其“求贤若渴”的程度。而护士/护理岗位的平均薪酬相对较低，仅为3502元。据有关部门统计，我国每万人口却只有0.5个麻醉医师，截至目前我国麻醉医师缺口在30万左右。“白+黑”、“5+2”己经成为麻醉师的常态，超负荷的工作量让求职者望而却步，也是造成麻醉师岗位急缺的原因之一。就EI前市场行情来看，医学类岗位仍处于供方市场，就业前景较为明朗。更多山东就业市场数据，请关注齐鲁人才网。