入职登记表面试过关后，公司会通知新员工办理入职手续，在这个过程中断定要填的是新员工入职登记表，以下是我为你推举的入职登记表，梦想对你有所扶助。年月日姓名性别年龄民族婚姻状况照片身份证号户籍地址现居住地联系方式紧急联络人姓名：联系电话：联系地址：教育背景起止时间学习/培训机构专业/培训内容学历毕业处境/荣获资格最高学历专业驾驶证语言才能计算机才能其它特长工作经历起止时间工作单位部门职位离职理由证明人及电话家庭情况称谓姓名年龄文化程度工作单位联系电话自我评价总监观法总经理观法本人介绍来应聘公司(部门/分公司)岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承受相关连带责任。担保人签字(手印)：入职需知1、新员工试用期望定，公司会依据实际处境调整试用期时间。试用期内不合格者公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，务必提前一个月(30天)向公司提出申请。3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、新员工必需保证所填信息和供给证件资料真实稳当，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责。5、新员工入职后可申请住宿，需按照公司安置，遵守宿舍制度。6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有亲属、亲戚、同学、挚友在公司就职，入职前须照实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。9、工作中按照安置，崇敬上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或欺凌主管人员及有伤风化行为。11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资处境透露给其他员工。12、员工务必遵守公司全体的规章制度、通知、公告等。13、岗位工资：岗位为________，试用期________，工资待遇：_______________________________________________________。庄重声明：本人已留心阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿采纳公司相关制度的处置。员工签名：________日期：________公务员年度考核登记表信访员个人总结为最大限度降低群众信访本金新员工入职登记表精选入职登记表由()收集整理,转载请注明出处!原文地址//tiaojuxin/251787---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---