2022年关于推进全县社会管理创新项目建设的实施意见

关于推进全县社会管理创新工程建设的实施意见社会管理创新讲话〔xx省社会管理创新专题会议上的讲话〕各街道工委、地区工委〔乡党委〕,各街道办事处、地区办事处〔乡政府〕,区委、区政府各部委办局,各人民团体,各公司:?区区推进社会效劳管理创新实施意见?已经区委、区政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。区区推进社会效劳管理创新实施意见为深入贯彻落实科学开展观,加快推进区区社会效劳管理创新,根据市市社会效劳管理创新推进大会精神,结合区实际,特制定本实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,围绕首都城市功能拓展区的定位和建设“新四区〞的战略目标,以争创全国文明XX县区为契机,紧紧抓住全市社会效劳管理创新综合试点区的机遇,瞄准国际化XX县区建设标准,立足经济社会协调开展,坚持城乡统筹开展,深入探索社会效劳管理新模式、新机制和新举措,全面提升区区社会效劳管理水平,促进区经济社会在更高层次上又好又快开展。二、工作目标以建立与“新四区〞建设相适应的社会效劳管理体系为目标,以解决当前区区社会效劳管理的薄弱环节和突出问题为突破口,以体制机制创新为动力,努力构建以标准和谐的社区管理体系为根底、以数字化的社会效劳管理体系为手段、以广泛参与的社会发动体系为支撑、以统筹有力的综治维稳工作体系为保障、以全覆盖的社会领域党建工作体系为统领的社会效劳管理“五大体系〞,并在国际化社区建设、城市老旧小区管理、“两类人员〞矫正帮教、社会保障工作、非公有制经济组织和新社会组织党建工作五个方面实现新突破,探索建立具有时代特征、首都特色、区特点的社会效劳管理新格局。三、工作内容〔一〕构建五大体系1.构建数字化社会效劳管理体系以网格为根底,建立多平台集成的数字化社会效劳管理系统。对网格内人、地、事、物、组织等要素逐一建立和完善社区〔村〕级根底数据库和电子图层〔重点建立无遗漏的房屋管理数据库、无---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---遗漏的人口数据库、无遗漏的社区单位信息数据库〕。在区、街〔乡〕两级对社区〔村〕根底数据库进行分类,按照人口状况、市政管理、城市秩序、社会稳定、治安秩序、为民效劳、扶贫帮困等类别,建立上下对应的数据库和电子图层,实现城市治理中涉及的各种情况和问题量化统计、量化分析、量化评价。注重解决数据重复采集和重复利用中存在的问题,不断完善数据的采集、汇总、分析和共享体系。运用现代信息技术,建立功能集成的区、街〔乡〕两级社会效劳管理中心,形成闭环式的社会效劳管理决策指挥系统。按照“一个网络、多个平台、集成应用〞的思路,在整合街〔乡〕城市管理指挥中心、综治维稳中心功能的根底上,扩展更多的管理平台,建立区、街〔乡〕两级社会效劳管理中心,负责全区和街〔乡〕两级社会效劳管理的指挥调度、组织协调、监督评价。以五个街道为试点,年底前逐步开始在街〔乡〕推广,并与区级改造后的平台互联互通。推进全区社会效劳管理工作标准化建设,逐步做到咨询受理标准化、问题和隐患处理标准化、事件处理流程标准化、责任主体管理标准化和考核评价标准化。实施对处理各类问题和隐患、完成各项任务的全方位、全过程监测评价,逐步实现对每一个责任人、责任单位、主管领导的自动评价,并将结果及时提供应监督部门和组织人事部门,促进“管事〞和“管人〞进一步结合,努力形成各级各司其职,条块各尽其责、密切配合,上下口径一致、问题及时反应、高效推进工作的全区社会效劳管理新局面。强化基层根底工作,建立完善的合作型运行支撑系统。明确网格内社会效劳管理责任主体、责任人,明确专业、协管、志愿效劳等力量配置标准。在社区、村、商务楼宇中设立信息员,发挥以社区楼门组长、村民小组长等为骨干的和谐促进员队伍作用,形成基层全覆盖的信息网格。对全部要素进行定期巡查、动态跟踪,发现问题实时上报,由社会效劳管理中心及时决策、处置。扩展9620225社区效劳网功能,纳入区和街〔乡〕社会效劳管理指挥系统,实现单位数据库与数字化为民效劳的...

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