机关部门会议纪要年X月17日全省年XXXXXXXXX工作会议在XXXXXXXXX召开省人社厅、省公安厅、省国家安全厅、省监狱管理局、省公安厅、省司法厅、省工商局、省教育厅、省检察院、省质量技术监督局、省地税局、省公务员局、各市（州）人力资源和社会保障局等有关单位负责同志参加了会议会议指出此次会议是继3月2日后召开的又一次工作会是上一次工作会的延续短期内召开两次会议说明我省各级XXXXXXXXX对年XXXXXXXXX工作的高度重视本次会议需要研究的问题集中、主题鲜明一是讨论、修改年的XXXXXXXXX进一步完善XXXXXXXXX；二是统一思想提高认识总结经验研究解决存在的问题并形成共识为做好年XXXXXXXXX工作打下坚实基础XXXX副副省长对开好会议提出了要求：一是充分认识XXXXXXXXX对做好XXXXXXXXX的重要意义即将出台的XXXXXXXXX是在符合国家政策和XXXX实际的基础上并总结以往的经验教训的基础上制定的要求与会同志一定要认真吃透精神要对3月2日全省XXXXXXXXX座谈会提出的XXXXXXXXX进行反复论证反复研究真正发挥XXXXXXXXX的引领和标杆作用；二是要以高度的政策责任感集中精力群策群力集思广益把XX问题讨论、修改好XXXXXXXXX是做好XXXXXXXXX的生命线与会同志是开展我省多年战斗在XXXXXXXXX一线的核心群体有丰富的工作经验也是我省XXXXXXXXX工作的主要责任人大家要明确责任畅所欲言充分讨论认真研究进一步达成共识统一思想会议认为XXXXXXXXX会议议定：一、准确把握XXXXXXXXX的政策精神二、XXXXXXXXX三、XXXXXXXXX四、要增强时间紧迫感XXXXXXXXX五、需进一步研究的问题与会同志提出两条建议一是XXXXXXXXX二是XXXXXXXXX出席：张三、李四王五(记录)主题词：XXXX会议纪要报：XXXX,省长,XXXXX厅长XXXXXXXXX办公室年4月日印发（共印5份）机关部门会议纪要[篇2]会议主题：XXXXXX会议时间：XX会议地点：XX大会议室参会人员：xxxxxxxxx会议主持：XX主任一、XX：请各位同事在今天的会议上认真学习XX市XX区城市监督管理局发布的“XXXX”由主任为各位同事讲解该文件的具体实施的方式、方法二、XXX：根据我所主管部门下发的该通知对于新的薪酬制度的实施方式我作如下讲解：1、我们先学习该通知的精神上级部门下发的新标准是为了规范整个XX区城市管理XX行业编外工作人员的薪酬和福利待遇也为了更好的、有效的管理下属基层单位为XX市的XX绿化事业起到更好的作用2、我们一起学习手中的五份文件：1、“XX区城市管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准（试行）”、2、“XX区XXXX管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准”、3、“标准明细表”、4、“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”、5、“国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知”新的标准是按照表格所示的具体方式试行例如：管理岗位中的副主任、副股长级别基本工资为1150元/月；考核奖从0元至500元不等按照月考核来具体发放；岗位津贴500元至3000元需要说明的是基本工资、考核奖需要按照出勤率和考核结果计发生产岗位的队长、组长另外增加补贴200元/月岗位津贴含住房补、工龄补等加班工资按照基本工资为基数依法计算考核奖、岗位津贴等不计入加班工资计算基数里休息日需要加班的原则上安排补休3、计薪日按照国家有关文件规定“明确职工每日工作8小时星期六和星期天为休息日但不能实行的单位可根据实际情况灵活安排”我们XX系统的单位就属于不能按照文件实行的单位所以必须灵活安排人员的工作时间及工作方式根据上级所下发的文件精神具体的核算的公式是国家法定月计薪天数为21.75天计算方式为（365天104天）/12月（注：104天=52周*每周2天的休息日）那么按照这个标准月基本工资1150元/月上班时间21.75天/每天8小时工作时间=每小时工资6.6元7小时（我单位安排每天上班的时间总和）*每小时工资6.6元=日薪46.2元但这里要说明的是生产部门每周工作6天每天工作7小时每周总共的工作时间为42小时根据国家的相关文件规定超出的2小时我单位会按照规定向人员支付加班工资以后我单位实行每周工作5天制所计算工资、考核奖和岗位津贴的方式按照此规定实行4、部分员工确实无法自己解决住房因工作需要就近工作岗位租房住的另外给...