西安铁路局岗位工资标准上涨出台

西安铁路局岗位工资标准上涨出台西安铁路局关于调整职工岗位工资标准持续开展安好效益达标考核的通知为推进路局改革进展,充分发挥工资调配的鼓舞约束作用,根据《中国铁路总公司关于2022年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2022〕14号),经路局党政联席会议、职代会联席会议审议通过,抉择自2022年1月1日起,调整职工岗位工资标准、持续在运输生产一线职工中开展安好效益达标考核工作。现就有关事项通知如下,请专心贯彻执行。一、调整职工岗位工资标准(一)调整职工岗位工资标准岗位序列1~9档的岗位工资标准增加360元;22~26档的岗位工资标准增加490元;9~22档之间按档差10元的标准递增。(二)适当提高各类学校毕业生见习期间临时工资水平和退岗养息人员生活费标准(三)相关问题处理女工留休、职工休病假以及实行疾病救济费待遇的人员,按提高后的岗位工资标准重新计发有关工资待遇。职工待岗培训并支付生活费人员待上岗工作后执行提高后的岗位工资标准。二、持续在运输生产一线职工中开展安好效益达标考核2022年持续在运输生产一线职工中开展安好效益达标考核。考核工程、标准等概括事项仍按路局《运输安好效益达标考核实施手段》(西铁劳卫函〔2022〕244号)、《月度安好考核手段(试行)》(西铁劳卫函---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---〔2022〕162号)有关规定执行。三、组织实施1.提高思想熟悉,加强组织领导。各单位要充分熟悉调整职工岗位工资标准的重要意义,加强组织领导,周密安置部署,按照把好事办好的总体要求,抓好贯彻实施工作。2.加强经营管理,提高效率效益。各单位要按照工资与经济效益挂钩的原那么,通过强化经营管理,千方百计增收节支,提高路局效率效益以及调整内部工资调配布局,解决因调整职工岗位工资标准所需的增加片面。3.确保安好稳定,推动改革进展。各单位要以提高职工岗位工资标准为契机,全面落实]严、实、细、和、创^的总体要求,进一步鼓动宏大职工立足本职岗位,坚韧树立竞争意识、市场意识、效益意识,真正建立起调配靠效益、收入靠付出的鼓舞约束机制,实现职工工资合理增长,努力开创内实外美、平安和谐西铁创办新局面。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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