管理培训-反恐培训记录全体员工

GGGGG有限公司全体员工反恐知识及安全意识培训记录附件概述:自从美国9.11事件发生后,世界上时有发生恐怖事件,已影培训日期年月日培训时间:分钟培训地点培训单位/人参训人员全体员工培训主题反恐知识及安全意识培训培训内容培训内容1货柜/运输安全访问/门禁控制电脑资讯/信息安全硬件/实体安全安全培训/警觉意识程序安全人员安全A、反恐基本知识B、反恐背景C、反恐要求D、各部门及相关人员的责任E、培训教材见附件响到全球经济的发展。为了保证我厂财产安全和员工人身安全,响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划,以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟,推行全员安全意识显得尤为重要,现运行反恐体系。培训要点:1.识别内部阴谋:如员工及保安人员几个人合伙密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调包;不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品、有毒物品爆炸装置等在成品包装箱及少放成品在成品箱,蓄意破坏工厂实体设施以破坏性或危险方式,或任何其它不符合生产程序的方式使用物料等。通过培训,使员工认识到在日常的生产活动中,保持货物的完整性及检查地许可物品进入。教育员工非经准许,不得乱窜车间,更不得擅自进入以下重要区域;货仓、成品仓、货物装卸区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房其它持有“危险”和“不准进入”警示性标识的区域。2.识别非法进入:特别教育员工提高安全意识,全员工参与安全控制。厂区内,如发现没戴识别证件且面孔陌生或形迹可疑的人员时,应注意其动态并报告相关领导及安全主任。对于发现任何人员通过非法途径进入我厂区域的(翻墙、借用他人证件进入、未出示适当证件进入、蒙混过关未经过检查进入厂区等),应与此类人员保持距离,注意其动态,并报告相关领导及安全主任。当发现有携带危险品进入的可疑人员及其可疑行为时,应及时向相关领导及安全主任报告。3.识别内外部恐吓:当我厂员工在场内外受到人员恐吓时,如:胁迫其从事非法恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等,应尽可能保持冷静,并在不被人发现的情况下报告安全主任以寻求帮助。(推荐使用短信报告)安全主任应根据事件严重性报告客户及当地公安机构。员工应协助安全主任、公安机构处理此类恐吓事件,积极举报恐吓实施人员(尤其当恐吓人员为我厂员工时),将其抓捕或合法处理。在全过程中我厂将对于举报人员进行安全保护,并给予物质奖励。4.维护产品完整性:员工应该在生产、储存和运输等过程中,应积极保护产品和货物,使其不受毀坏或破坏。员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。对于任何损坏或影响货物安全性的活动都应及时制止,并且报告相关保安人员。在任何情况下如发现货物完整性被破坏,应检查所有有疑产品,在确保没有问题的情况下才可以进行生产、包装及运输。5.设施遭受破坏:当发现设施(尤其是有关反恐安全)运转不正常或遭到破坏时,员工应当及时报告保安及相关安全部门。例如:门禁、金属探测器失灵,货梯、门窗锁具照明设施等损坏等等。6.识别危险物质及设备:当在工厂区域内发现任何不明物品或装置,或明显的危险物品、装置,如:炸弹,强腐蚀性化学液体,管制枪械刀具等,应远离这些物品并及时报告保安及安全部门。员工有义务阻止这些危险物品和设备进入厂区及危及相关人员。7.信息安全:所有电脑使用人员必须按照公司规定使用授权帐号,并且定期更改密码。禁止他人在自己的帐号下操作电脑。对于重要资料应予以加密并禁止放置在公共盘中。不能滥用网络资源及恶意修改、破坏资料。不得随意安装未经授权的软件,对于未知的邮件、附件不要轻易点击。8、注意身边同事的异常行为:突然暴富、经常接到莫名电话骚扰、突然疏远同伴、经常性单独加班、精神惶恐且容易受到惊吓、是否有吸毒等不良行为、拉帮结派、非正常的教会崇拜、莫名性的伤痕,及经常几人在一块进行密谋及可疑行为等。如果发现以上等可以现象应迅速报告保安队长或保安代表,由保安代表调查清楚后处理。9.其他内容:向所有员工说明进出大门及在厂区内都必须佩戴有效厂证的重要性,旨在有效控制非准许人员进入本厂。并且在场区内任何时间必须将厂牌佩戴于身前明...

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