一秒语录1、衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。2、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。3、忏悔和祈祷是自我引导的精神力量。4、你白天上班私下说公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。5、遇到问题你说是别人的问题，你立刻原地踏步。6、公司找你来是让你解决问题，如果没有问题你立刻失业。7、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。8、你认为企业是你的，大家就围着你转；你认为企业是大家的，大家就围着企业业转。9、凡培养性灵者，必成大业；凡践踏性灵者，必然失败。10、师道决定企业发展，孝道使企业稳定，天道使企业变大。11、会管别人你会很强，会管理自己你会变得很伟大。12、企业发展壮大是内在丰富饱满自然向外延伸的结果。13、你能让多少人操心，你的企业就能做多大。14、爱一个人的最高境界，就是成为他（她）人的精神领袖。15、不懂事是小事，不懂势是大事。16、学习之道在于变化气质，智慧之道在于变化心境。17、企业就是老板思想物化的结果。18、企业靠那些把全身心放在公司的人在支撑，而不是靠那些有能力有经验的人在支撑。19、出丑才会成长，成长就会出丑。20、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。21、反省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。22、成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。惟有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。广西成人教育，提升学历，函授报名：岑老师15296198049，QQ118430648523、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。24、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。25、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。26、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。27、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。28、谁先动谁就成为领导者。29、领导者领导思想，管理者管理事务。30、要想影响别人，先要自己有结果。31、领导者的修为决定事业的大小。32、成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。33、抱怨是不成熟的表现。34、你的命运决定于你所经常接触的人。35、成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。36、成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。37、选人第一标准：选能把事做好的人。38、普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。39、真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。40、权力多一分，姿态要低一分。41、以效果作为考评标准，领导者才有效率。42、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。43、成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。44、什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。45、对待工作：勤奋——工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己最深。46、对待公司：敬业——从中学到更多的知识，积累更多的经验。47、对待老板：忠诚——如果你是老板，你对自己今天所做工作完全满意吗？48、对待自己：自信——这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开灯。49、主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。50、如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。51、有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。52、代价最高的三个字就是：我没空！这几具字可能会使你付出数倍的代价。53、想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作，金钱就会尾随而至。54、与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。55、生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。56、看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。57、人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你和周围的人区别开来。58、成功者乐...