高职教育市场营销专业教改新模式探索摘要：当前高职教育中的市场营销专业，还是沿用传统教学中以教师讲授为主的教学模式，而这种模式已经不适应社会对高职学生的要求。因此必须改变传统的教学模式，建立实践型教学模式，构建新型教学基本体系。这要求高职院校教师自身有着丰富实践经验与较强的组织管理能力，培养学生动手操作能力。本文探讨了高职市场营销专业教学现状和教学问题，并就建立新的教学模式给出了相应的策略。关键词：高职；教育改革；新模式；探索中图分类号：G712文献标识码：B收稿日期：2016-01-15近年来，我国高等职业教育飞速发展，高职院校的办学规模和教学质量都取得了很大成绩。但是，在目前的市场营销专业教学中，高职院校教师还是沿用传统的教学模式，釆用以理论为主、案例为辅的教学方法，导致上课时间少，内容多，学生在有限的时间内没有办法掌握好本科的知识重点。［1］因此，建立新型的实践教学模式可增强课堂效果，加大知识学习的强度，还能提升学生的动手实践能力。在实践环节中，老师采用职业能力训练的教学手段，可达到教学目的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、高职市场营销专业的教学现状以目前的经济状况和就业形势来看，市场营销专业在近十几年来都位居人才需要的榜首。与此同时，社会中各行业的快速发展对高职院校市场营销专业的人才培养也提出了新的要求。但是，往年高职院校毕业生就业率调查研究显示,大量的高职毕业生，尤其是市场营销专业的学生，难以找到合适的岗位。而导致这种现状的原因有很多,其中最主要的原因就是毕业生的能力与素质不能有效满足现代企业的生产与经营需要。［2］其次，缺乏职业核心能力也是高职院校市场营销专业教学中存在的重大问题。而职业核心能力指的是职业生涯中除岗位专业能力之外的基础能力，是各种职业活动中所需要的多角度和多层面的能力的高度综合。尤其是从事市场营销工作的营销人员，在实际工作中不仅要具备一定的理论知识，还必须具备较强的人际沟通能力以及解决问题的能力，同时还得有很好的心理承受能力去面对困难和挫折。然而，从大学生难以就业和已经就业的情况来看,学营销专业的毕业生普遍缺乏人际沟通能力、分析与解决问题能力，更没有吃苦耐劳的精神与心理承受能力，很难适应市场营销工作的复杂性和挑战性。最为突出的问题就是，有些市场营销专业的毕业生在面对新工作和新环境没有端正态度，一遇到问题就想着跳槽，埋怨公司，从来不找自己的原因。在这种频繁调换工作过程中，他---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---们还是始终无法找到适合自己、能发挥专业特长的工作岗位。因此，高职院校市场营销专业教学应从职业岗位需求出发，以实际工作能力为导向，加大教学方法与教学内容的改革，以实现知识经济和全能型人才的培养需求。因此，改变传统的教学模式，建立新的实践型教学模式，以构建新型教学基本体系，是建立新教学模式的有效策略。二、高职教育市场营销专业建立新教学模式的策略1•构建实践型的教学基本体系明确市场营销专业的培养目标，是新课程改革和建设的关键。实践教学的主要目的就是提高学生的就业能力，间接目标就是培养学生的社会适应能力，帮助学生树立终身学习理念；在构建实践型的教学基本体系时，提高学生的学习能力与沟通能力以及实践应用能力、就业能力等。市场营销专业实践教学基本体系包括以下几项。（1）教学目标。目标是人们行动的方向，教学目标就是教学的具体方向，也是教学的核心。高职院校市场营销专业的教学目标是学生要明白市场营销专业的基本概念与原理方法，教师指导学生将所学的知识运用到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业营销实践活动当中，让学生可以掌握企业营销岗位所需要的技能。同时，老师在明确自己的教学目标时，也要有丰富的实践经验与组织管理能力，根据教学目标精心设计教学内容。与此同时，老师通过教学活动，提高学生在今后营销工作所需要的综合素质，提升市场营销专业毕业生的就业率。（2）教学过程。过...