山西关于调整企业退休人员基本养老金的通知本站为你用心整理了关于养老金的最新消息，梦想对你有所扶助。关于2022年调整退休人员根本养老金的通知晋人社厅发(2022)69号各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》(人社部发〔2022〕37号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2022年1月1日起，调整退休人员根本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取根本养老金的退休人员。二、调整手段和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加70元。(二)挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2022年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加根本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整片面按机关事业单位同类人员标准调整。(三)倾斜调整2022年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的根基上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月根本养老金低于2824元的补到2824元。三、资金渠道和发放调整根本养老金所需资金，加入企业职工根本养老保险的从企业根本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安置资金确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决运转后纳入基金统筹发放。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金水平，表达了党中央、国务院和省委、省政府对宏大退休人员的亲切关切。各市要高度重视，用心组织实施，正确引导舆论，专心抓好落实。要通过扩大根本养老保险笼罩面，加强基金征缴，调整财政支出布局和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的根本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中展现的处境和问题请实时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。2022年9月1日相关新闻：辽宁省关于调整2022年企业退休人员根本养老金的最新消息国务院抉择从2022年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高根本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右。我省方案经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2022年退休人员月人均根本养老金的6.75%，近期开头在全省范围内组织实施，新增加的根本养老金将在今年9月底前发放到位。此次调整，我省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公允与效率相结合的原那么，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的手段兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整手段和概括标准，并适当对高龄退休人员、繁重渺远地区企业退休人员等群体予以倾斜照管。调整机关事业单位退休人员根本养老金工作将与企业退休人员同步实施。企业退休人员的调整手段和标准。定额调整：1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前加入工作的退休老工人，每人每月增加90元。2、1949年1月1日至9月30日加入工作的退休人员，每人每月增加85元。3、1949年10月1日至1953年12月31日加入工作的退休人员，每人每月增加80元。4、1954年1月1日后加入工作、12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元。5、2022年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。挂钩调整：1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(缺乏1年按1年计算，下同)，每人每月增加根本养老金1元。其中缴费年限超过15年的片面，每满1年，每人每月再增加根本养老金1元。2、退休(职)人员、五七家属工按照本人2022年12月领取的统筹内月根本养老金为基数，按0.5%的比例增加根本养老金。倾斜调整：在定额调整和挂钩调整根基上，符...