任命书范本篇一：任命书范文任命书范文关于任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东选举决定，现任命___________为___________的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书xx同志在工作岗位不断兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的情势之下，依照公司战略开展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。以上任命决定自发布之日起即开场执行。总经理：(印章)年月日篇三：工程经理任命书现任命_____________担任_____________________工程的工程经理，全权负责整个工程的施工治理工作。工程经理有对工程施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个工程施工中对工程预算费用的操纵、工程质量治理操纵、工程施工平安操纵、工程施工工期操纵、工程施工技术把关操纵等的责任和义务。此任命即日生效。总经理：20XX年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运转，并定期向股东大会汇报公司的运转情况，以供股东大会讨论。并受权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，详细为：1.负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量治理和工作质量负全责;2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的施行，并依照本公司的质量方针和质量目的组织建立、健全本单位的质量体系和主持治理评审，领导技术监视人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运转;3.负责组织制定本单位的规章制度、开展规划、年度打算并组织施行;4.主持本公司经理办公会议和治理评审会议，对本公司严重咨询题做出决策：A.按照治理权限，设置和调整机构，任免人员;B.决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C.向各部门或工作人员布置工作并进展监视检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D.与客户签订合同或协议。法定代表人签名：(公章)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---签字日期：篇五：副总经理任命书为习惯新情势下公司运营开展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。任命决定自发布之日起即开场执行。总经理：(印章)年月日篇六：负责人任命书为了加强治理，实在落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：任命_______质量负责人兼副厂长，其职责如下：a负责建立、施行和维护全厂质量治理体系。b)向经理报告质量体系运转情况，以作为质量体系改良的根底。c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。d)依照厂长受权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运转。e)负责全厂内质量工作的治理、组织、施行、考核。f)负责对严重质量咨询题的纠正和预防措施组织跟踪验证。g)负责质量体系文件的宣传贯彻。h)向厂长报告质量治理体系的业绩，包括改良的需求。j)在全厂内强化员工质量认识、法律认识，促进顾客要求认识的构成。消费技术厂长：高超a)负责车间消费任务的调度。b)负责标识的检查。c)负责消费的日常治理和监视d)对消费操作人员的治理和考核。e)与消费有关咨询题与其它部门的沟通和联络。f)负责消费相关记录的审批。篇二：红头文件任命书范本红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件XXX总字（XXXX）第00X号——————★——————人事任命书依照公司运营开展需要，决定对XX同志进展新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常治理工作。此任命自发布之日起生效。总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX人事任命通知主送：XXXXX抄送：XXXXXXX公司XXXX年X月XX日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产...