ERP人力资源管理系统的设计ERP人力资源管理系统的设计谢兆平1,萧倩娴2,祝庚2(1.谢兆平华南理工大学软件学院;2.东莞理工学院现代教育技术中心,广东东莞523106)摘要:解释了人力资源管理的必要性和重要性,详细分析了ERP人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,给出了系统实现的具体思想和方案,并列举了实际工程中的若干文档和实例.关键词:人力资源管理;企业资源规划;统一建模语言;Use-Case图:TP319文献标识码:A:1018-4681(2004)02-0074-04DesignoftheHumanResourcesManagementSysteminERPXIEJaopeng1,XIAOQianxian2,ZHUGeng2(1.SoftwareCollegeofHuananTechnologicalUniversity,GuangzhouGuandong5106440;2.TechnologicalCentreofModernEducationofDongwanCollegeofScienceTechnology,DongwanGuangdong)Abstract:ThispaperexplainsthenecessityandessentialityofHumanResourceManagement.ItanalyzesseveralprimarydesignstepsoftheERPHumanResourceManagementSystem,suchastherequirementanalysis,generalanal-ysisandparticularanalysis.Atsametime,itliststheSystem'smaterialideasandschemes,andsomearchivesandinstancesoftheactualprojectar---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---ealsospecializedinthepaper.Keywords:HumanResourceManagementSystem;EnterpriseResourcePlanning;UnifiedModelingLanguage;Use-CaseChart21世纪,高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈,但归根结底是人才的竞争,谁能有效地管理和开发人力资源,谁就能掌握知识经济时代的生产力[1].几乎所有的企业管理者都意识到:“人力资源是企业最重要最宝贵的资源”.然而,如何开发和管理人力资源,使其转化为一种现实的劳动生产力,则是众多管理者的盲点.看似简单的人力资源管理,其实蕴涵了极为丰富的内涵.通过对人力资源的规划、招聘、考核、培训、激励等一系列的手段,充分挖掘员工的潜力,提高他们对企业的认同感和责任感.只有这样,才能使企业拥有不断创新的活力,保证其在研发、生产、营销等各方面的领先地位,最终赢得市场的认可.随着人力资源部门工作范围的日益扩展,人力资源经理专业要求的日益提升,使得计算机等先进技术手段的作用日益显现.因此,开发人力资源管理系统(HRMS-HumanResourceManagementSys-tem)是非常有必要的,它不仅能够完成日常繁琐的业务,而且可以准确及时地搜集各种人力资源信息以供管理者进行决策.人力资源管理系统可以作为一个独立的系统开发,实际中通常是作为企业资源规划(ERP)系统的一个子系统来开发,称其为ERP人力资源管理系统,这样可以将HRMS与企业的其他管理系统更紧密地联系在一起.伴随着企业对软件需求的不断提高,企业人力管理软件也在向着网络化管理、大型数据库应用、战略性的人力资源管理等方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---快速发展.1ERP人力资源管理系统的需求分析需求分析是指在充分了解客户情况,与客户一起讨论对系统的具体要求方案,主要针对其现行体制中的不足及目前所需的信息,制定出一套用户对系统的需求方案.系统需求分析按照自顶向下、由大到小的过程来进行,可分为三步.首先,确定客户的性质和背景;其次,针对客户的特点和业务流程特点进行详细分析;最后,结合各种软件的不同功第18卷第2期2004年6月长沙大学学报JOURNALOFCHANGSHAUNIVERSITYVol.18No.2June.2004收稿日期:2004-03-05作者简介:谢兆平(1973-),男,广东东莞人,华南理工大学软件工程研究生.ERP人力资源管理系统的设计谢兆平1,萧倩娴2,祝庚2(1.谢兆平华南理工大学软件学院;2.东莞理工学院现代教育技术中心,广东东莞523106)摘要:解释了人力资源管理的必要性和重要性,详细分析了ERP人力资源管理系统的几个主要设计阶段:需求分析、概要设计和详细设计,给出了系统实现的具体思想和方案,并列举了实际工程中的若干文档和实例.关键词:人力资源管理;企业资源规划;统一建模语言;Use-Case图:TP319文献标识码:A:1018-4681(2004)02-0074-04DesignoftheHumanResourcesManagementSyst...