新版以xxx核心价值观引领国税文化建设汇编以xxx核心价值观引领国税文化建设以xxx核心价值观引领国税文化建设本文简介：践行核心价值观凝聚税务正能量习xxx在党的xxx报告中指出，要把xxx核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。近年来，xx税务局立足本地厚植的人文根基，以体制机制创新为切入点，把培育和实践xxx核心价值观渗透到干部日常工作、生活、学习中，构建起了以xxx核心价值观为引领的以xxx核心价值观引领国税文化建设本文内容：践行核心价值观凝聚税务正能量习xxx在党的xxx报告中指出，要把xxx核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。近年来，xx税务局立足本地厚植的人文根基，以体制机制创新为切入点，把培育和实践xxx核心价值观渗透到干部日常工作、生活、学习中，构建起了以xxx核心价值观为引领的良好税务文化生态。以学“醒脑”，让核心价值观铭于心始终把加强学习、提升认识作为醒脑明xxx良药，多措并举推进xxx核心价值观宣xx育，让核心价值观入脑入心。一是健全制度“学”。研究制定《xx税务局学习宣传xxx核心价值观实施方案》，将学习核心价值观与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建示范点创建等有机结合，建章立制，明确学习形式、学习内容、学习效果。充分利用党组中心组、支部“三会一课”、业务讲学等活动，组织全体干部职工认真学习xxx核心价值观内容，并将其纳入年度绩效考核范畴，严格督促考核，引导干部职工全面深化对践行xxx核心价值观的直观理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解和认识，营造了“讲正气、干实事、争先进”的浓厚氛围。二是营造环境“学”。建立以xxx核心价值观、诚信建设、讲文明树新风等为内容的机关文化墙，利用文化橱窗、办税服务厅LED显示屏等滚动播放“24字”核心价值观及文明提示语，在县局公共区域及联系村内张贴公益广告宣传画和宣传提示语110余幅，传播社会主流价值观、引领文明风尚。三是结合岗位“学”。根据一线管理科室、后勤保障科室等不同岗位实际，分别制定了国家、社会、个人三个不同层面核心价值观学习计划，如办公室侧重核心价值观的宣传，财务科重在倡导勤俭节约，稽查、税源管理科侧重公平执法，将核心价值观潜移默化渗透到每位干部的心灵，体现在每个税收环节，引导干部举精神之旗、立精神支柱、建精神家园。以教“铸魂”，让核心价值观寓于乐始终把加强xxx核心价值观教育作为引领思想行为和社会风尚的灵魂，丰富载体、创新形式，寓教于乐、于学于乐、乐中受教。一是典型引领“树标杆”。开展以“忠心留个党、热心留给工作、公心留给社会、信心留给自己”为内容的“五心党员”培树活动，采取党员“推”、支部“评”、党组“审”等方式，分批培树“xxx”44名，并通过制作“xxx”展示牌、先进典型荣誉墙等方式，让每一名党员都走上舞台，站在聚光灯下，用身边典型的善与美和优良的党性去教育、影响其他党员，形成共同提高、相得益彰的局面。二是道德讲堂“传家训”。以“传承好家训、纯正好家风”、“爱岗敬业、求实奉献”等为主题，先后与税务总局国际司、市国税局团委、xx国税局以及县内重点企业等联---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合举办各类道德讲堂100余场次，用身边人讲身边事、身边人教身边人等形式，大力弘扬传统美德，引领干部职工崇德向善。三是文体活动“聚人心”。高范例建成职工活动中心，成立职工摄影兴趣小组、篮球活动队、书法兴趣小组等，适时组织开展诵读经典、唱红歌、演讲比赛、篮球比赛、登山运动、跑步比赛等文体活动，让干部职工在潜移默化中接受xxx核心价值观教育。以做“固本”，让核心价值观践于行始终把为群众谋福祉、办实事作为学习践行xxx核心价值观的落脚点，让干部职工在实践中不断增强对核心价值观的感性认知。一是在便民服务中培育和践行核心价值观。将践行核心价值观与税收业务有机结合，以纳税人需求为导向，全面优化办税服务厅环境，健全首问负责制、一窗通办、延时服务等办税服务，在全市首推国税、地税、工商同一...