第1页共12页加强高校就业指导课程建设摘要高校大学生毕业就业问题关乎社会发展与稳定，更与经济发展和进步有着密切的联系。因此，了解当前就业形势，分析就业指导课程建设现状及其存在的问题，寻求对策以加强高校就业指导的课程建设，提升和培养毕业生的就业以及创业能力，具有极其深远的引导意义。关键词就业形势指导模式就业能力：G642文献标识码：ADOI：10.16400/ki.kjdks.2015.07.076EnhancingCollegeEmploymentGuidanceCoursesConstructionZHANGMing（ZhengzhouUniversity，Zhengzhou，He'nan450001）第2页共12页AbstractCollegegraduateemploymentissuesrelatedtosocialdevelopmentandstability，itiscloselyrelatedtoeconomicdevelopmentandprogress.Therefore，tounderstandthecurrentemploymentsituation，analysisofthecurrentsituationoftheemploymentguidancecourseconstructionandtheexistingproblems，toseekcountermeasurestostrengthenthecourseconstructionofemploymentguidanceinCollegesanduniversities，toenhanceandcultivationofgraduates'employmentandentrepreneurship，ithastheextremelyprofoundguidingsignificance.Keywordsemploymentsituation;guidancemode;employmentability高校扩招以来，每年毕业的高校大学生从2001年的114万人，逐年递增，到2014年已增至727万人，预计2015年全国高校毕业第3页共12页生总数将达到749万人。人才大量涌入社会，社会市场出现饱和现象，高校毕业生就业问题成为高校和学生直接面临的难题之一。目前，传统的以择业教育为主的就业指导模式已明显不能适应高校和学生所面临的实际就业情况。就业指导教育已成为高等教育的重要环节，那么，如何加强高校就业指导的课程建设，强化高校就业指导教育水平，顺利引导大学生树立正确的就业择业观念与合理的创新创业意识，培养高校毕业生的核心竞争力，进而解决大学生就业难问题，就成为了高校就业指导课程的重要目标。1当前就业形势分析1.1严峻的就业形势之一：持续增长的毕业生数量自上世纪九十年代末高校扩招以来，很多高校为了迎合社会需求，开始扩大招生规模，并设立附属学院，同时兴起的还有很多新兴学院及社会力量办学，高校毕业生逐年增长，每年未就业的大学生加上新毕业大学生，整体数量对于日趋呈现饱和状态的社会市场而言，压力巨大。尤其是2008年经济危机的影响，一定程度上把高第4页共12页校毕业生问题推向风口浪尖，相对失衡的供求关系所导致的就业难题成为整个国家、社会和个人面临的一大挑战。对于2015年六月份即将毕业的749万应届生来讲，面临着严峻的就业形势。1.2严峻的就业形势之二：高校毕业生就业的结构性矛盾突出首先是就业的区域结构性矛盾较为突出，我国不同地区的经济发展存在严重的不平衡性，东部地区和中西部地区、沿海地区和内地之间的差距相对比较大，大学生就业区域的选择过份集中于北京、上海、广州、深圳等就业热点地区，因而造成这些地区的就业压力明显大于其他地区。其次是毕业院校的结构性矛盾问题，众所周知，毕业于教育部直属高校或211院校的学生就业情况相对较好，一般院校毕业生就业形势堪忧，社会企业会盲目的相信学历和学校名次，导致毕业院校的结构性矛盾一定程度上影响学生就业。再次是学历结构性矛盾问题，据相关统计数据显示，研究生供需比1：1.26，本科生1：1.3，专科生1：0.4，供需比跟学历有着明显的关系。同时突出存在的还有就业专业结构性矛盾问题：自动化、过程装备、第5页共12页机械、计算机、医药和师范等专业的毕业生需求旺盛，一些基础性学科专业毕业生就业较为困难。1.3严峻的就业形势之三：高校培养学生与社会市场发展需要不匹配目前，大多数学生在就业择业过程中表现出盲目性与不适应性。这是由于部分高校对于就业指导课程不够重视，就业指导模式单一，缺乏体系和具体的指导;再加上在校期间大学生个体对于就业能力锻炼和培养的忽视，导致毕业生无法恰当的制定自己的职业生涯规划，严重欠缺个人的综合就业能力，从而导致一部分毕业生无法实现理想就业。调查显示，63%的毕业生求职过程中遇到的最大难题是“缺乏工作经验”...