⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2.5.2新时代的劳动者随堂精练1一、选择题1、根据某招聘网站发布的数据显示，2014年我国二三四线城市在用人需求量上均超过一线城市，但北京、上海、广州等一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域。如果针对此现象写一篇时事评论，合适的标题是A．敢于竞争就业，实现自主就业B．转变就业观念，适应市场需求C．培养就业技能，提高自身素质D．勇走创业之路，实现精彩人生2、在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，某农民工说“只有正式工才幸福吧。我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”。这启示我们()①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础③企业应努力建立和谐劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的合法权益被侵犯，唯一途径是到法院起诉用人单位A．①②B．③④C．②④D．①③3、国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要(2013～2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的休假保障措施。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息休假的权利④享受社会福利的权利A.①③B.②④C.②③D.③④4、2014年我国将有700多万高校毕业生，就业难的话题再次被提到前所未有的程度，有网友甚至称2014年史上最难就业季。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业水平的有①扩容就业岗位，加强就业培训，实行积极的就业政策②用人单位执行当地政府最低工资标准，完善职工社会保障体系③实施财政、税收、信贷优惠政策，积极鼓励大学生自主创业④履行劳动者义务，依法维护自身的权利A．①②B．②③C．①③D.③④5、自2014年7月1日起，一批法律法规正式施行。其中，由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确，是事业单位改革迈出的重要一步。这一措施有利于（）①事业单位依法雇用劳动者，打破终身制②实现人员能进能出，调动和发挥劳动者的积极性③劳动者转变就业观念，实现灵活就业④协调好劳动关系，合理配置劳动力资源A.①②B.①③C.②③D.②④6、在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的相关权益被侵犯，应直接到法院起诉用人单位A．①②B．①③C．②④D．③④1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7、惠民生先要促就业。杜绝歧视，国家全面取消对农民工进城务工的各种限制，让更多的农业富余劳动力在城市顺利就业；一视同仁，农民工也能获得政府提供的免费就业服务和职业培训，享受到公共服务均等化的实惠。这说明（）①我国积极的就业政策更加成熟②国家重视宏观调控在人力资源配置中的基础性作用③国家尊重农民工平等就业和选择职业的权利④我国劳动者的就业观念已经发生根本性变化A．①③B．②③C．①④D．③④8、2013年10月16日，2014年度国家公务员考试网上报名开始。报名三天就有20万考生加入战局。其中国家民族事务委员会的两个职位，报名竞争比例最高，达到1886∶1，被网友戏称为“炮灰集中营”。火热的公务员考试启示（）①树立竞争就业观②树立多种方式就业的观念③大力发展经济，提供更多就业岗位④完善劳动合同制度保护劳动者权益A．①③B．②④C．②③D．①④9、15秒你能做什么？2014年3月14日，来自上海的Keen...