关于做好20年度高级职称评审工作的通知关于做好2013年度高级职称评审工作的通知各市州人力资源和社会保障局，省直各厅局、省属本科院校人事(职改)部门：为认真做好2013年度高级职称评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报要求（一）事业单位的职称申报2013年度事业单位的职称申报，原则上在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）差额申报，已完成岗位设置且有空缺岗位的单位方可进行职职称申报。1、各市州、、省直各厅局、省属本科院院校汇总、核对所属单位（（含中学）岗位空缺和职称称评审职数申报情况，填写写《2013年度事业单位位高级职称评审职数申报核核准汇总表》（附件１）及及《2013年度事业单位位政工专业高级职称评审职职数申报核准表》（附件22）报省职改办。2、已已完成岗位设置管理工作无无空缺岗位的事业单位，原原则上不得申报。但以下情情况可由单位提交专项报告告经市州、省直厅局、省属属本科院校同意后报省职改改办。（1）国家或省重重大科研专项、重点学科、、战略性新兴产业等急需紧紧缺人才，确实需要申报的的，由所在单位（中学除外外）提交专项报告并填写《《2013年度事业单位急急需紧缺人才高级职称评审审职数申报核准表》（附件件3)、《20**年度事事业单位急需紧缺人才申报报高级职称花名册》（附件件4）。（2）按照“退退多补少”的原则，单位可可根据现在岗在聘20144年底前退休的高级职称人人数，提交专项报告并填写写《2013年度事业单位位“退多补少”高级职称评评审职数申报核准表》（附附件5)、《事业单位20014年底前高级专业技术术岗位退休人员花名册》（（附件6)。3、根据省省职改办核准的各系列年度度职称评审总职数，单位自自行确定申报岗位（专业）），并按照“对岗申报”的的原则，在符合本岗位（专专业）申报条件的人员中原原则上按不低于1：2的比比例组织差额推荐。各市市州、省直各厅局、省属本本科院校根据所属单位各系系列的专业申报情况，填写写《2013年度事业单位位系列（专业）高级职职称评审职数申报专业备案案表》（附件7）报省职改改办备案。4、凡被单位位聘用，且已纳入该单位岗岗位设置管理范围的专业技技术人员，均由所在单位申申报职称，不得通过其他单单位或人才流动服务机构申申报。凡被单位聘用，但但未纳入该单位岗位设置管管理范围的专业技术人员，，已进行人事代理的，由县县及县以上政府人社部门人人才流动服务机构负责职称称申报；未进行人事代理的的，须到县及县以上政府人人社部门人才流动服务机构构进行人事代理后再申报。。申报时须提供由聘用单位位出具的受聘者未纳入岗位位设置管理范围的证明。（二）非事业单位的职称申申报1、具有人事档案管管理权的非事业单位（国有有企业、改制成国有企业的的科研院所等）专业技术人人员申报职称按原办法执行行。2、民办教育机构、、非公企业人员、国有企业业临时聘用人员和社会流动动人员等，已进行人事代理理的，由县及县以上政府人人社部门人才流动服务机构构负责职称申报；未进行人人事代理的，须到县及县以以上政府人社部门人才流动动服务机构进行人事代理后后再申报。（三）有关博博士、博士后人员的职称申申报在国内取得博士学位位后，赴国（境）外从事22年以上专业技术工作，回回（来）湘仍从事专业技术术工作的人员，首次申报高高级职称，不受资历、原有有无职称和外语成绩限制，，可比照我省同类专业技术术人员的条件执行。其在国国内外取得的工作业绩与成成果一并视为专业技术业绩绩。博士后人员经考核合合格出站后，可申报副高级级职称。二、材料要求（一）个人在填报《专业技技术职称评审表》时应明确确到具体单位。人才流动服服务机构在录入“**职称称与专家管理系统”时，须须在所有代理参评对象的““工作单位”栏内加注“（（××人才流动服务机构人人事代理）”。（二）各各市州、省直各厅局、省属属本科院校应将由“**职职称与专家管理系统”生成成的《申报2013年度系列（专业）评委会高高级职称参评人员花名册》》，按事业单位和非事业单单位予以区分，并在表头标标注后，于提交申报材料当当天分别报省职改办、各系系列（专业）职改办。同时时，...