佛山市顺德区经济和科技促进局职能转移事项监督管理实施细则第一章总则第一条为了加强区经济和科技促进局（以下简称'‘区经科局”）向社会转移职能事项的监督管理和绩效评估，实现简政放权和协同共治的目标，根据《顺德区政府职能向社会转移暂行办法》（顺办发〔2012）35号）要求，制定本实施细则。第二条本细则所称职能转移事项，是指原由区经科局履行的，经区审改办综合审核、公告，通过必要的政府采购程序确定的，由我区社会组织、服务机构等承接的行政职能事项。第三条按照《顺德区政府职能向社会转移暂行办法》由承接单位实施的职能转移事项，需办理职能转移手续，签订职能转移委托协议书，明确该职能转移事项的管理文件。第四条区经科局成立局职能事项转移考核组（以下简称“考核组”），考核组由绩效管理科、审批服务科及相关业务科室工作人员组成，负责对区经科局职能转移事项实施监督管理及年度考评工作。第二章委托及承接单位职责第五条区经科局主要职责（-）审批服务科负责局职能事项转移过程及经费的统筹、制定监督管理办法。（二）业务科室负责对承接单位实施职能转移事项的指导日常监管和检查。加强对承接单位人员的业务培训，保障职能转移工作顺利承接；处理职能转移事项服务对象的投诉，及时纠正和处理检查中发现的问题。投诉、相关问题和处理结果及时抄报考核组。（三）考核组负责对承接单位实施年度绩效评价。绩效管理科负责考核组日常具体工作的统筹实施。第六条承接单位主要职责（-）严格执行职能转移事项的相关法律、法规和政策性文件；不得在办理职能转移事项过程中违规直接或变相收取服务对象的任何费用；不得有损害区经科局形象的任何行为。（二）按照职能转移事项的办事指南、办事流程、裁量标准和服务标准等，在委托权限内完成有关事项工作。重大审批服务事项须报业务科室。（三）事项完成后要向业务科室提供工作总结和审批服务资料归档，定期向业务科室汇报工作进展。（四）严格履行保密义务，承担保密责任。未经业务科室同意，承接职能所涉及的任何信息及资料不能外泄。（五）实施信息公开。职能转移事项的办事指南、办理流程和投诉电话要公开透明，接受职能部门和社会监督。第三章绩效考核第七条考核内容。根据每个职能转移事项的《绩效评估指标和评估标准》，采取年度评估与工作成果验收相结合的方法进行绩效考核。从承接单位完成工作的时效性、工作质量和服务对象满意度三个方面进行考核评价。绩效考核结果每年在顺德区经济网上对外公布。第八条考核工作分工业务科室负责组织按一定比例服务对象满意度进行抽查，并对职能转移事项工作时效性、工作质量等完成情况进行验收，出具验收报告。考核组综合有关评价报告后，结合每个职能转移事项的《绩效评估指标和评估标准》和实际情况确定最终的绩效考核评分和综合评价。第九条绩效考核结果的奖惩（一）年度绩效考核评分为95分以上（含95分）的，为优秀等级。若区经科局需继续转移该职能事项，且按区有关规定该事项可由职能转出部门自行确定承接单位的，为保证职能转移事项对外服务的连续性和高效性，评为优秀等级的承接单位可自动延续承接该职能事项。（二）年度绩效考核评分在85—94分的，为良好等级。承接单位第二年需重新参与该职能转移事项的公开竞争。（三）年度绩效考核评分低于85分的，承接单位第二年不得参与该职能转移事项的承接。第四章检查监督第十条区经科局每年对职能转移事项进行检查监督，设立职能转移咨询投诉电话。发现承担单位违反相关法律法规或委托协议约定的，视情况采取通报批评、限期改正、收回转移事项、责令承接单位三年内不得承接区经科局职能转移事项等处理措施；情节严重的，将追究承接单位及相关人员的法律责任。承接单位的奖惩情况将记录到顺德区公共信用信息系统。第五章附则第十一条本细则由区经济和科技促进局负责解释。第十二条本办法自发布之日起实施，有效期至2022年12月31日止。