农民工寒冬里讨薪究竟该何去何从【摘要】农民工讨薪难已成为备受关注的热点问题，也日渐成为一个突出的社会问题。农民工为城市建设做出了巨大的贡献却得不到应有的工资报酬，这既违背了我们党构建公平正义和谐社会的执政理念，更是给现代社会带来许多不和谐、不稳定的因素。因此，加强对农民工讨薪难的原因分析，从源头治理上提出相应对策，对维护农民工合法权益，促进社会和谐具有十分重要的意义。【关键词】农民工；讨薪；问题；对策KeyWords:Farmer-turnedworker;Wagearrears;Problems;Solutions一、山西省长治县农民工讨薪事件每到年关将至，一幕幕农民工讨薪事件就会如期上演，今年也不例外。2015年2月3日，长治县委县政府大门口再次被一批农民工围了起来，白色横幅横跨大门，上面赫然写着“还我血汗钱”几个黑色的大字。据有关信息报道，这批农民工前来讨薪是因为长治县银河湾房地产老板因没有资金而无法及时给工人应得的报酬。每逢过年，人人都希望是盆满钵满，辛辛苦苦劳动了一年，就等着能够及时领到自己辛苦赚到的血汗钱好回家陪着家人过个好年。但是，他们却没有办法及时拿到自己的劳动报酬。每每年关，我们总是听到这样那样拖欠农民工工钱的事情，看这样那样欠薪讨薪的花样翻新。我们最不愿看到的就是农民工艰难讨薪。农民工们无法及时得到自己应得的劳动报酬，同时又没有相关人员和部门为其解决问题、出谋划策，往往都是农民工们走投无路了，老板拖欠工资后不是想办法给工人们发工资，反而是一躲再躲，农民工们根本见不到老板本人。与此同时，也没有相应的法律援助来给他们提供合理合法的解决办法，在这种情况下，农民工们无路可走，唯一能找到的只能是当地的政府部门，要求政府出面将其问题解决。拖欠农民工薪酬的新闻屡见不鲜，欠薪问题更成为农民工的心中之痛。农民工异常艰辛的讨薪之路，成为近些年来社会关注的焦点。每年讨薪事件的频繁发生为什么屡屡不能减少？为什么屡屡解决却屡屡发生？农民工们为了自己的血汗钱又该何去何从？二、农民工讨薪行为分析据2014年7月30日搜狐新闻报道，人力资源社会保障部副部长杨志明当日上午在国新办发布会上表示，到去年底，全国农民工总量是2.69亿，其中外出农民工是1.66亿。截至今年6月底，外出农民工已经达到了1.74亿，比上年同期增加了307万，总量保持稳定增长，增幅有所下降，区域分布也有新变化，中西部农民工的增量快于东部，从产业分布上讲，主要在制造业、建筑业和服务业就业，但服务业的比重近年来逐步上升。我国目前为止，有着将近2.7亿的农民工，他们绝大部分都是背井离乡，从事着城镇人员不愿意去从事的繁重的体力劳动。他们是城市建设和社区服务的主力军。他们处于生产建设的第一线，却生活在社会的最底层，“愁欠薪、怕工伤、无社保、工作不稳定”，是当前农民工所面临的迫切问题，尤其是“愁欠薪”被摆在首位，因为这是直接牵涉到农民工的切身利益。按照国家确定的2020年城镇化率要达到56％的指标，今后每年还将会有1300万左右农民从农村进入城市工作。从这个意义上说，农民工所面对的问题将成为相当长时间的一个突出的社会现象。改革开放以来，我国经济社会蓬勃发展的同时，由于恶意或经营不善等原因而造成欠薪的情形也不断涌现，且有继续增长的趋势。对职工因欠薪问题上街游行、集体上访、甚至引发流血事件的报道不断充斥于各新闻媒体之上，直接影响到地方经济社会和谐发展建设进程，而被欠薪的主体主要是农民工。其中有很多人不得已而采取一些吸引人们关注的行为乃至极端的做法，目的只为能够尽快拿到原本属于自己的劳动报酬。对于那些毫无社会资源的农民工而言，扩大影响以引起上级重视或舆论关注，无疑是一条无奈的捷径。随着媒体的渲染，被欠薪的农民工开始把侧重点放在讨薪的方式上，讨薪的手段也越来越极端，尤以自虐和自辱为甚。“薪”从理性的角度来看根本不应该由农民工去“讨”，而是自己的合法劳动报酬，讨薪是农民工的无奈之举，说明农民工的维权渠道不畅通。三、欠薪产生的原因分析欠薪产生的原因是多方面的，通常有两类因素：一是社会因素，主要包括法律、经济管理、社会管理、劳资关系等方...