医院管理理念创新的实践与探索赵丽(辽宁锦州市传染病医院121017)【摘要】随着社会的不断发展和医疗观念的不断变化，各种客观情况的出现对医院管理提出了新的、更高的要求。只有不断推动医院管理理念的创新才能够使医院管理水平不断获得提高，使管理工作更加高效、有序地进行，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。推动医院管理理念的创新研宄对于提升医院服务质量和效益都具有非常重要的意义。【关键词】医院管理理念创新实践与探索【】R197.3【文献标识码】A【】1672-5085(2013)48-0016-02人民群众对医疗服务需求不断增加，医疗市场的竞争日趋激烈，医院管理工作中暴露和亟待解决的问题也不断增多。理论能够对实践产生指导作用，为了不断提高医院的经济效益和社会效益，推动医院良好形象的建立就必须进行医院管理理念创新，通过理论创新通过实践的顺利发展。一、推动医院管理理创新的重要性和必要性随着我国改革力度的不断深化和改革规模的不断扩大，我国医院不仅需要应对国内竞争，同时需要与具有雄厚资金和具有丰宮医院经营经验的国际公司和财团进行竞争，竞争压力不断增大。当前的医学模式正在发生显著变化，逐渐由实验医学时代的生物医学模式转变为当前时代的生物-心理-社会医学模式，因此,医院功能也随着发牛.了变化，由单纯的诊疗模式向疾病预防、保健、诊疗以及康复等转变，为了满足广大患者和人民群众的需求，医院必须及时进行结构服务模式的调整和转变，合理利用医院资源，从而能够在重点学科领域获得突出成绩。政府在医院管理中的角色也不断发牛.转变，由医院的创办者转变为医院的管理者，同时更加注重全行业管理，医院内部的粗放型以及经验型管理模式不能满足医院管理和发展的需要，为了适应这一变化，医院必须向质量效益型以及科学型转变。近年来，我国经济迅速发展，人民生活质量不断获得改善，广大人民群众的医疗需求也不断提高，此外，大量社区市卫生局服务网络获得建立，医疗保障制度更加健全，医院被划分为非盈利性医院和盈利性医院两种，上述变化要求医院管理必须更加完善和全面，但是当前医院管理中仍然存在各种问题，如缺乏健全的医院补偿机制、医药分级管理和分开核算缺乏规范性和统一性，严重制约了医院的发展和生存。为了推动医院的可持续发展，必须推动医院创新能力的不断增强，推动医院管理理念创新的不断深入。二、如何推动医院管理理念的不断创新1.推动医院管理理念创新的基础为把握实质无视医院发展规律的创新、无意识的创新以及盲0的理念创新均不属于医院管理理念的创新，也无法推动医院事业的发展和良好形象的树立。医院在进行管理理念创新吋必须立足实践、尊重历史，在充分认识事物的基础上进行创新，努力探索和发现事物之间的联系和规律，能够深入了解事物的本质。推动医院管理理念的创新必须以深入调查研宄为前提和基础，实践是理论的，同样，医院管理理念创新也来自于实践，只有通过深入调查研究才能够在变化多端的医院管理实践中发现规律并利用规律，使用医院管理发展的新要求和新形势，推动医院的顺利发展。广大职工是医院队伍的重要组成部分，在医院管理中发挥着非常重要的作用，为了不断获取新灵感和新经验，就必须广纳贤言，重视听取和采纳职工在医院管理方面的相关建议和意见，推动医院管理创新理念的不断丰富和完善。2.理念创新的根本S的在于推动医院的持续发展医院推动管理理念创新的根本B的在于使医院的可持续和永续发展获得实现，人类历史发展的过程即为不断进步和不断创新的过程，没奋创新也就没奋将来。医院管理理念创新是一项永久性的工作，不可能一劳永逸，必须将科学发展观和可持续发展观纳入到医院管理理念创新中，医院管理必须立足实践，尊重和重视广大职工的言论，为医院的发展注入强大的动力。3.只有与吋俱进才能够实现医院管理理念的不断创新当今世界，经济发展如火如荼，科技发展日新月异，当前已经进入到信息吋代和知识经济吋代，为了在变化万千而又风云莫测的吋代中求得生存与发展就必须与吋俱进，不能与时代脱轨，仅仅抓住吋代脉搏，推动医院管理理念的不断创新，一旦与时代的发展脱节，那么医院管理创新也就无法正常进行...