按需施教培养现代农业发展亟需人才黑龙江农垦农广校红卫农场分校红卫农场农广校面向農业、种植户开展多种形式的教育培训活动，培养不离乡不离土的种植型知识分子，达到提高种植户科技文化水平的目的。一、主要做法一是解决“人力短缺”“人力成本较高”“新型无人机械使用知识缺乏”“如何节本增效”等困扰广大种植户的问题，开展技术培训，培育一批业务骨干、种植能手、新型技术应用带头人，以适应农业现代化和产业化发展要求，踏踏实实为农民办好事、办实事，为农民增收、农业增效作出贡献。二是加大对现代农业紧缺急需的新技术、新学科、新产业的农业实用人才培训，向农业现代化种产加销一体化全产业链基地输送更多的技术和人才，促进农场农业朝着标准化、规模化、现代化、智能化方向稳步发展。三是及时做好职工种植户培训工作典型和经验的总结宣传，积极争取上级的政策支持和资金保障，促进广大职工农民身份更“新型”、技术掌握更扎实、应用方向更专业，发挥科技支撑、技术支撑、人才支撑的强大作用。二、主要特点一是切实推进按需施教。由于受到农时季节影响，对职工种植户的学习教育要灵活机动，采取室内与田间相结合、大课堂与单对一相结合的办法，多上实习实践课，确保教学、生产两不误，使职工种植户真正掌握技术知识，让学员看得见、摸得着、用得上。二是加强师资队伍建设。农场共有4名农广校教师，45名农、林、畜、机械技术人员参与农广校教育培训工作，共组织专题培训16次，受训人员达2860人次，建立农技服务站9个，发展万名粉丝网络主播12名，千名粉丝主播54名，解决各类实际生产技术难题420余件次，取得了良好的社会效益，实现水稻平均亩产600公斤、粮食总产33万吨、人均可支配收入2.5万元以上的好成绩。三是精心选择实训基地。按照上级农广校要求，红卫农场农广校结合实际，精心选出了智慧农业指挥中心、无人农场先行示范区、具有代表性的农业农机示范点等，作为农场高素质农民培训基地和实训基地。四是强化媒体资源建设。农场常年通过电视广播、网络直播、手机客户端等手段，定时或不定时地对职工群众急需的少、新、特知识进行播放培训，起到良好的社会效果。三、取得成效一是解疑答惑收获丰。红卫农场农广校以农民需求为导向，全年通过科普之冬、新技术推广、创业创新等培训班解决农民生产中遇到的技术问题，并且活化培训方式，以“线下+实践+线上”的方式，把农民提出的问题，在培训基地或农民生产田里现场答疑，或者是农广校专家网络诊断答疑，使农民的困惑得到及时有效地解决，大大提高了农民对农广校的信任度，农广校成为全场农民不可或缺的种植小助手，全年帮助农民解决各类生产技术问题600多项。二是转变思维天地宽。随着种植技术的不断提高，农业生产的亩产量、亩效益已达到了天花板，为此，红卫农场农广校以节本增效和供给侧改革为着力点对农民进行培训、指导，拓宽农民思路，帮助选择受市场欢迎的适口性好、食味值高的品种进行种植，从单一追求产量向提高市场效益转变，从各户分散经营向适度规模转变。在农广校指导下，2021年，全场特色水稻种植达41万亩，占水稻面积的75%以上，其中长粒香品种10.4万亩，糯稻30.4万亩，黑稻0.16万亩，大大提高了市场竞争力，拓宽了销售渠道。三是提升技能促增收。2021年，红卫农场农广校依托高素质农民培训基地，使全场90%以上的农民学会了熟练使用智慧农业手机App，能够在大数据平台上完成订购种子、肥料，发布供求信息、查看田间数据、学习技术规程、线上专家解答等多项内容，小小手机架起了农民与智慧农业的桥梁，满足了高素质农民对新科技的企盼。2021年，红卫农场农广校通过新技术的应用，实现了亩减农药用量18%左右，亩节本约13元;亩减少氮肥用量约10%，提高氮肥利用率10%-15%以上，实现亩节本增效50元以上，实打实的效益，大大激发了农民参与智慧农业、无人农场建设的热情，实现了对传统农业的一次全新的革命。-全文完-