人力资源知识汕头市人事局文件

汕头市人事局文件汕市人〔2009〕80号关于印发《2009年汕头市人事培训教育工作计划》的通知各区县人事局,市直有关单位:现将《2009年汕头市人事培训教育工作计划》印发给你们,请认真贯彻执行。在执行中如遇到情况和问题,请及时向我局培训教育科反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料(附电子版),于2009年12月3日前报送我局培训教育科(联系电话:88179810,传真:88179810,邮箱:shantoupxk@126)。二○○九年五月七日主题词:人事培训教育工作计划通知抄送:郑人豪副市长、陈文革副秘书长。省人事厅,市委组织部。汕头市人事局办公室2009年5月7日发---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2009年汕头市人事培训教育工作计划为贯彻落实《关于广东省2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》(粤办发〔2008〕19号),进一步提升我市公务员队伍和专业技术人才队伍的整体素质和能力,根据《公务员法》、中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》和中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员培训规定(试行)》等有关政策文件精神,按照省人事厅《2009年广东省公务员和专业技术人员培训计划》的总体部署,结合我市实际,制定本计划。一、指导思想和培训目标总的指导思想是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委十届四次全会和市委九届六次全会精神,深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,切实把思想统一到市委市政府对当前形势决策部署上来,继续解放思想,锐意创新,坚持以人为本,以需求为导向,以能力建设为核心,科学谋划,强化管理,加大培训力度,优化培训内容和方法,实现质量、规模和效益有机的统一。为实现“三促进一保持”(促进提高自主创新能力,促进传统产业转型升级,促进建设现代产业体系,保持经济平衡较快发展),为推动我市科学发展提供坚强的思想保证和人才智力支持。二、重点任务及其要求(一)认真抓好科学发展观专题学习培训工作,努力提高公务员队伍服务科学发展的能力。今年是我市“三年打基础”的最后一年,是实现“五年大变化”的关键一年,也是我市经济社会发展面临严峻挑战的一年。加强理论武装,把科学发展观纳入初任培训、任职培训、在职培训的必修课。通过培训,明确科学发展观对社会主义现代化建设提出的新要求新课题,牢固树立科学发展理念,把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---展的实际能力、促进科学发展的政策措施。特别是面对充满机遇和挑战的变革时代,要正确分析形势,统一思想认识,坚定发展信心,危中寻机,危中奋起,抢抓机遇,加快发展。(二)以提高党的执政能力和建设服务型政府为目标,着力提高公务员队伍责任意识。开展“公务员责任意识培训年”活动。切实抓好《公务员责任意识》、《国务院关于市县政府依法行政的决定》的全员培训,进一步提高公务员的责任意识和依法行政能力。组织开展公共管理核心知识培训,实施公务员能力建设培训工程。不断深化应急管理培训,把应急管理从全员公共知识培训逐步转入以系统为单位的专业化、实战型培训,不断提高应急管理实战能力。继续加强MPA教育工作,提高教育质量。抓好参照公务员法管理事业单位工作人员《公务员法》培训。着力提高全市公务员践行科学发展观能力、依法行政能力、公共管理和公共服务能力、应对突发事件能力和心理调适能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。(三)以建设创新型汕头和现代产业体系为目标,狠抓专业技术人员继续教育。继续以提高我市专业技术人员自主创新能力、科研成果转化能力和突发事件应急处置能力为核心,全面实施专业技术人才知识更新工程(“653工程”),抓好专业技术人员公需科目培训工作。开设有针对性和实用性强的课程,提高公需科目培训的质量和效果。继续开展专业必修科目培训,进一步办好高新技术研修班。做好专业技术人员继续教育验证工作。围绕实施产业和劳动力“双转移”战略,加强毕业生就业岗前培训。对取得执业资格的专...

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