中小企业财务管理的新观念初探经济管理论文

中小企业财务管理的新观念初探_经济管理论文摘要:近年来,中小企业发展迅速,在我国国民经济中占据着越来越重要的地位。但由于其自身的特点和国家政策的局限性,中小企业在财务管理上出现了一些问题。本文将用文献资料法、内容分析法等研究方法去探究中小企业财务管理的新观念、新方法,以便为它们的发展提供一些借鉴。关键字:中小企业;财务管理;新观念;借鉴中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1006-4117(2012)01-0081-01中小企业作为我国国民经济的一部分,为国民经济的发展做出了重要贡献。但在新经济时代,由于其自身的特点和国家政策上的局限性,中小企业的发展也遇到了一些问题和难题。因此,在现阶段,如何提高企业务管理水平,更好地为企业自身发展服务,是中小企业应该考虑的首要问题,这些问题得到很好的解决,是企业健康持续发展的重要保证。一、中小企业财务管理的新观念分析切实做好中小企业的财务管理工作,不断提高财务管理水平,在客观上要求企业必须树立财务管理的新观念。(一)面向市场,做出正确的投资决策,树立科学的投资观念由于缺乏国家政策上的支持,虽然银行和金融机构作为中小企业的主要资金来源,但在它们贷款的过程中,可能出现贷款困难的情况或是基于高风险的考虑,利率会比较高,这往往会给中小企业带来资金上的困难。现阶段,中小企业应根据其自身规模小,投资成本低,难以抵御大风险等特点,制定正确的投资计划,不要盲目投资。中小企业应具备基本的理财观念,注重企业长远效益,放长线钓大鱼。中小企业在投资过程中往往选择短中期项目,这些项目收效很快,也可以避免大投资带来的高风险问题,但一味注重短中期投资,只会解决企业一时的资金困难问题,不利于企业的长远发展。(二)以人作为企业财务管理的主体在新经济时代下,“以人为本”的新观念在企业财务管理中是必不可少的,也是企业财务管理人员必备的素质,人的作用在企业财务管理中是至关重要的。首先,企业应建立财务管理激励机制,建立明确的奖惩制度。在中小企业的财务管理中,财务管理人员在工作中难免出现这样那样的错误和问题,这就需要建立一套明确的责、权、利相结合的财务管理机制,激励财务管理人员主动发挥自觉能动性,调动他们的工作积极性和上进心,以充分挖掘他们的潜能。其次,企业财务管理人员需加强风险意识,树立正确的风险观。在新经济时代下,中小企业在发展过程中的风险将会大大增加,任何的疏忽大都可能让企业面临巨大的经济损失,树立正确的风险观念是财务管理人员必备的素质。再次,需注重企业财务管理人员专业技能的学习,定期对财务人员进行培训。中小企业的财务管理人员面临鱼龙混杂的情况,有些财务人员并没有拿到会计资格证就无证上岗;有的财务人员不仅缺乏基本的财务知识,更缺少财务管理的实践能力;有些中小企业的财务人员工作多年一直以自己的老一套财务观念开展工作,对新经济条件下的新事物视而不见,这些都会影响企业财务管理水平的提高和企业的长远发展。中小企业需定期对财务管理人员进行培训和考核。他们不仅要熟识税务学、会计学等相关财务知识,还要学习国家的财务管理新制度和新的规则章程,牢记《会计制度》内容,以免不了解新颁布的规则和章程在工作中出现错误。专业技能的培训是提高财务管理水平的重要途径,也是建立企业高素质高水平财务管理人员的重要环节。(三)树立适应现代企业制度的财务管理新观念现代企业制度的精髓是产权明晰、法人财产制度是产权明晰的主要标志。中小企业在管理上存在着管理模式呈现家族式、集中式经营,管理观念落后的状况,如何改变它们落后的管理模式是企业领导者应该考虑的首要问题。在经济全球化进程不断加速的大环境中企业逐渐向现代企业制度靠拢是企业发展的一大趋势和必然选择。二、现代企业制度下财务工作的重点主要包括以下几个方面(一)重视价值形态综合管理中小企业和许多大型企业一样,都面临这样一个问题:在财务管理中重视实物形态的管理,追求短期利益,轻价值形态综合管理。在新经济时代和全球化的大环境中,不注重企业的长远发展,只重视眼前的局部利益,长此以往,会造成企业...

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