社会保险常见问题解答(参保、转移、补缴)【信息时间：2014-05-22阅读次数：194发布人/单位：社保中心】【字号：大中小】1、社会保险关系在区内、市区、新区、吴中区需要转移吗？答：市区、相城区、新区、吴中区已并轨，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。2、社会保险关系转到异地需要准备哪些资料？答：本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到相城区社保中心填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。3、社会保险关系转移可以由他人代办吗？答：可以。需提供委托人的身份证复印件及被委托人的身份证原件及复印件、委托人的养老保险手册，由被委托人到相城区社保中心填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，窗口工作人员就可以帮助办理转移。4、社会保险关系从外地转入相城区应如何办理？答：从外地转入相城区，需先在相城区参保。转入人员到原单位所在地的社保部门办理转出手续，开具《养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保缴费凭证》交至区社保中心。5、任何人的社会保险关系都可以转入相城区吗？答：不是所有人的社会保险关系都可以转入相城区。目前，非本市户籍（含园区、吴江）女的年满40周岁、男的年满50周岁人员（经区相关部门批准引进人才除外），不能转到本区；在本区参保的只能在本区建立临时缴费帐户，达到退休年龄后转到本人户籍所在地。但户口迁入本区后，在达到退休年龄前可以转入本区。6、社会保险费补缴应如何办理？答：单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料：单位填写《苏州市相城区参保人员补缴社会保险费申请表》（一式两份，盖单位公章）、提供员工劳动合同（由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章）；工资发放花名册（复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章）。行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。7、灵活就业参保应如何办理？答：首先本人携带户口本、身份证原件复印件、二张二寸白底证件照到村（社区）办理《就业失业登记证》；失地农民带好户口本、身份证、《就业失业登记证》到本人户口所在地劳动所办理参保手续，非失地农民到区就业管理处办理档案托管再至区社保中心办理参保手续。出生为1979年1月1日之后的，如果没有档案不需要办理档案托管，带好《就业失业登记证》直接至户口所在地劳动所或区社保中心办理参保手续；首次参保或者曾经参保过但没办理市民卡的，到社保中心办理参保手续时，请带好本人身份证、一张二寸白底证件照到办理市民卡。8、单位社会保险开户如何办理？答：单位办理人带好单位营业执照副本（事业单位批准成立文件）、组织机构代码证副本、税务登记证正本、法人身份证复印件、单位银行开户许可证及单位公章，到社保中心填写好《社会保险登记表》、《缴纳社会保险登记表》（地税局扣款登记）到开户窗口办理单位社会保险开户登记手续。9、单位用工、退工登记应如何办理？答：单位用工登记：用人单位于申报期内，到单位所在地乡镇劳动保障机构办理用工参保登记手续（开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，于申报期内通过“网上申报平台”自行办理）；报送材料：（1）《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》（对在市区范围首次参加社会保险的非市区户籍人员，应填报《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》，并提供其有效身份证件，同时办理个人基本信息登记手续；对其余人员，应填报《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。）；（2）用人单位与劳动者订立的劳动合同书（原件，审核后退回）；（3）对男性年满50周岁、女性年满40周岁，在市区首次参加职工社会保险的人员，应提供户口簿或户籍证明；（4）在市区就业的外国人、台港澳人员，应提供《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》、《台港澳人员就业证》等就业证件。对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议（协...