关于中外合作办学教师团队建设的思考摘要：高职院校应该根据中外合作办学的特点，以及中外合作办学教师队伍的特点，选择合适的方法和方式加强中外合作办学师资队伍的建设，促进师资在中外合作办学中起到的重要作用，引导中外合作办学的快速发展。本文以江苏经贸职业技术学院为例，阐述中外合作办学师资团队建设存在的问题,并给出解决的措施。Abstract：HighervocationalcollegesshouldchoosetheappropriatewaysandmeanstostrengthentheSino-foreigncooperativeeducationfacultyconstructionandplaytheimportantroleofteachersinSino-foreigncooperationinrunningschoolsbasedonthecharacteristicsofSino-foreigncooperationinrunningschoolandthecharacteristicsoffaculty,soastoguidetherapiddevelopmentofSino-foreigncooperationinrunningschools・TakingJiangsuInstituteofCommerceforexample,thispaperdescribestheproblemsinthefacultyconstructionandgivesthemeasures.关键词：中外合作办学；师资团队；人才效益Keywords：Sino-foreigncooperationinrunningschools；faculty；personnelbenefits中图分类号：G717文献标识码：A文章编号：1006-4311(2014)36-0284-020引言高职院校应该根据中外合作办学的特点，以及中外合作办学教师队伍的特点，选择合适的方法和方式加强中外合作办学师资队伍的建设，促进师资在中外合作办学中起到的重要作用,引导中外合作办学的快速发展。本文以江苏经贸职业技术学院为例，阐述中外合作办学师资团队建设存在的问题，并给出解决的措施。1江苏经贸职业技术学院及中外合作办学概况简介江苏经贸职业技术学院创立于1952年，至今已有60年的办学历史，前身是江苏商业管理干部学院，主要面向商贸和现代服务业，培养应用型人才。被誉为：“江苏商界的黄埔军校”、“现代经贸人才的摇篮”。学校有江宁、光华两个校区,占地面积1048亩，校舍建筑面积35万平方米，设有10个二级学院1系1部，连锁经营、国际贸易、会计、金融、电子商务、物流管理、老年产业管理、食品检验等13个专业群、48个专业方向。目前在校的全日制学生12000多人，继续教育学生7000多人，合计2万人。近几年来，在江苏的同类院校中,招生录取分数始终位于第1位，也远高于本科第三批的录取分数。学院当选为中国高职教育研究会副会长单位及研究会国际合作办学与交流工作委员会主任单位、江苏省高职教育研究会理事长单位、江苏现代服务业职业教育集团理事长单位、江苏省商会和商业经济学会副会长单位。2010年，学院被遴选为国家示范（骨干）髙职院校建设单位。中外合作办学起步早、抓住了发展机遇，规模大、省内领先。学院发展的重要战略之一：以中外合作办学为抓手，围绕重点专业的建设展开，推动队伍建设、教学改革、人才培养、学术交流。已开展与澳大利亚、荷兰、英国、新加坡、德国、加拿大、美国、台湾等10多个国家和地区的20多个院校的交流与合作，包括领导互访、师资培训、学术交流、合作办学、学生交流等各种形式，并有越来越多的各国院校期望建立、加强和该院的交流与合作。2教师团队建设情况及存在问题江苏经贸职业技术学院打造多元化国际化的师资队伍，形成了“2211”合作办学教学团队：选派了200多位教师赴国外院校进行一月以上的培训，具备双语课程教学能力；20多位海归教师，可以开展双语教学;近100人次外方合作院校教师，每年来校讲授专业课程;10位常聘外教负责合作项目学生的语言教学。但也存在不少问题：2.1重视和投入程度不足中外合作办学作为学校的亮点和面子工程，目前停留在“有”的这个阶段，离追求“优”有一定的差距。另外，中外合作办学中存在合作对象的资源质量不够高、学生招生规模少、项目没有引领和示范作用等问题，在这种情况下，学校就不会也不可能去重视中外办学教师队伍的建设和培养，师资队伍在建设中的投入力度也就较弱。2.2双语教师教学团队不稳定、流动性较大近几年，通过选派教师赴国外培训、招聘海归教师等方式,建设了一批双语师资力量。但是由于种种原因，双语师资队伍不够稳定：首先，双语教学面对的合作办学项目的学生的入学分数比较低，这样造成了...