中国女性企业家的现状与发展前景范新华2012-9-2510:08:15来源：《技术经济与管理研究》2012年第2期摘要：中国加入WTO后，产业结构调整为女性企业家的成功提供了更多的机会，但在经济全球化的背景下，金融危机也不可避免地影响着我国经济发展和企业运行，使女企业家的企业遇到了前所未有的考验。本文从我国女企业家生存发展现状入手，分析新经济形式下女性发展的机遇和可能遇到的障碍，提出女企业家应注意解决的几个问题，并指出广大女企业家要刻苦学习市场经济知识、企业管理知识、现代科技知识、WTO知识、法律知识，使自己真正具有现代企业家的战略眼光、改革意识和创新思维能力，同时，更要抓好本企业全体成员的集体学习和群体智力的开发，努力建设学习型企业，实现企业的更好更快发展，并展望了女性企业家的发展前景。关键词：女性企业家，信息技术，企业管理，经济发展当今女性企业家的成功与崛起，决不是孤立现象，而是社会经济发展的产物。这关联到上世纪30年代以来方兴未艾的妇女运动浪潮、妇女的生存状态、就业问题等诸多现象，以及本世纪企业管理发展的方向和文化趋势。金融危机以来，国际形势复杂多变，在经济全球化的背景下，这些也不可避免影响着我国经济发展和企业运行，使女企业家的企业遇到了前所未有的考验。女性企业家为什么更易成功、新经济形式给女性发展带来怎样的机遇和挑战、新经济形式下我国女企业家有着怎样的发展前景，本文将针对这些问题进行分析。一、中国女性企业家的现状1.中国女性企业家生存状况近几年，我国女企业家发展迅速，目前，女企业家群体已占到企业家总数的20%左右，其中，31-40岁的商界女性占30%，41-50岁的商界女性占46%。女企业家企业规模不断扩大，企业盈利保持在98%左右，女企业家素质不断提高，发展呈年轻化趋势。总体而言，女企业家对自己目前的社会和工作满意度比较高，其中“很满意”的占18.8%，另外，“比较满意”的占73.4%，“很不满意”的只占1.1%，从受---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育程度上看，女企业家受教育程度略高于男性企业家，调查表明，受过大专或大学以上教育的男性企业家约占男企业家总数的53.3%；受过同等教育的女企业家约占女企业家总数的55.8%，而且执掌的企业普遍盈利较好，可见，中国女企业家阶层的出现，为中国的社会经济做出了巨大贡献；人们普遍认为，是经济领域的结构改革给妇女创业提供了机会。传统的经济管理模式已显得陈旧过时了，新思维、新理念、新的管理模式呼之欲出。正是在这种变革形势下，女性的价值观、领导风格以及她们特有的那些能力和素质，显示出了无可比拟的优势。女性企业家所从事的企业多数是纺织服装、餐饮、服务行业，绝大多数都属于民营企业范围内。年营业收入在1000万以下占总数的80%，企业年营业收入在1亿以上仅有4%。女性企业家对企业前景所持态度呈现多样性，从事农产品加工企业和园林绿化企业的女企业家对企业前景持很乐观态度；从事机械制造业持一般态度；从事纺织服装等传统行业对企业前景持不乐观态度。但是纺织服装企业是劳动密集型企业，承担着很大的社会责任，尤其是在社会稳定和解决就业问题发挥着重要作用。2.女性企业家的管理风格与优势“管理既是科学也是艺术”这一名言似乎在女企业家的管理实践中得到了更生动的印证。女性特有的社会性别特征，导致女企业家的日常管理更加感性化。女性善于言辞表达，沟通能力强，洞察力敏锐，情感细腻，对周围环境和员工行为的变化能迅捷地感知，并及时做出应对。因此，女性经理人通常更善于随机应变。她们吃苦耐劳，心理承受能力强，报告显示，女企业家们比她们的男性同行更加任劳任怨。女性往往能够长时间在一个企业、一个行业里钻下去，能够相对忍受“枯燥的工作环境、较低的工作待遇”。她们的人均日工作时间在10小时以上，个别甚至长达17个小时，睡眠时间则不足7小时。在对女企业家的工作状况的调查显示，100%的女企业家工作时间都在8小时以上，50%左右的女企业家工作时间在10小时以上，没有一个人少于8小时，最长的日平均工作时间为17---本文来源于网络，仅供参考，...