来宾市金秀县金圣水电站厂房、住宅楼建设项目安全技术措施方案一、工程概况1、气候条件金秀瑶族自治县属南亚热带季风气候区，季节性气候变化很明显。夏季湿润多雨，冬季干冷少雨。又因县内多山，海拔较高，地形复杂，从而使大瑶山具有显著的亚热带山地气候特点，即冬暖夏凉，阴雨天多，日照少，湿度大，气候的垂直变化和水平变化都较明显，有“隔岭不同天”之说。金秀瑶族自治县多年平均日照时数1269小时，占可照时数的29%。多年平均气温17℃，由于地理环境的不同，全县各地年平均气温差异显著，海拔越高，气温越低，变化幅度为每百米0.5℃左右。年平均最热月(七月)平均气温为28.5℃，年平均最冷月(一月)平均气温为8℃，县内海拔180—772米之间的≥10℃积温5234—6843℃。全年无霜期283天，多年平均降雨量1648毫米，年平均降雨日数190天，雨季分布在5-8月。多年平均相对湿度83%，县城年干燥度为0.66，蒸发量小于降雨量，空气湿润。风向变化明显，一般冬多偏北风，频率平均为27%，夏多偏南风，频率平均为33%。春秋两季为北风和南风交替时期。2、工程重大危险源辨识：机械伤害、高处坠落、触电、火灾等二、编制依据（引用文件依据）1、中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99。2、中华人民共和国行业标准《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-883、中华人民共和国行业标准《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-914、中华人民共和国行业标准《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》JGJ88-92。5、中华人民共和国行业标准《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-2000。6、中华人民共和国行业标准《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001。7、《建筑机械使用安全技术规范》JGJ33-2001。8、全州县第二建筑工程公司体系文件汇编《安全生产责任制》、《安全管理制度》及《现场文明施工管理制度》。三、安全管理目标1、伤亡控制指标：杜绝死亡、火灾、交通管线、设备等重大事故,事故负伤频率月控制在1.5‰以下.2、安全达标：达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）合格等级，4、安全责任目标分解表：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安全生产第一责任人安全生产直接责任人安全培训现场达标事故控制综合管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立各级安全机构和综合治理工作建立各级安全责任制及制定事故应急方案安全管理制度和台账资料收集管理特种作业人员持证上岗负责现场三级安全教育培训编制安全技术方案报审批及执行情况编制施工组织设计有安全技术措施安全管理逐级安全技术交底现场文明施工管理基坑支护安全及验收施工用电管理、施工机具安装验收使用合格的劳动保护用品物料提升机、外用电梯、塔吊、起重设备管理落实安全防护措施、控制伤亡事故的发生不瞒报工伤事故实施应急救援预案施工班组脚手架、安全网管理[三宝]、[四口]安全防护设置及验收模板工程安拆安全及验收5、责任目标考核规定和办法：按照安全责任目标分解的内容，结合公司和业主对项目现场考核结果，对责任人及相应的班组每月进行一次考核，按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的评分准则，针对各项指标考核分优良（≥9分）、合格（＜9分，≥8分）和不合格（＜8分）三个等级。对于评定为优良的给予以下奖励：管理人员评为当月优秀员工，给予增加当月奖金10%的奖励；班组评为先进班组，奖励300元。对于评定为不合格的给予相应处罚：处罚视情节轻重对班组分别给予警告（＜8分，≥7分）、罚款（＜7分，≥6分）、停工整顿或责令退场（＜6分）等处理；对管理人员则分别给予教育（＜8分，≥7分）、批评（＜7分，≥6分）或扣发奖金（＜6分）等处理。四、项目安全管理机构1、安全管理领导小组姓名职务备注组长（安全生产第一责任人）副组长（安全生产直接责任人）技术负责人（组员）主施工员（组员）主施工员（组员）质安员（组员）各工种班组长组员兼职安全员注：在备注栏注明安全主任2、专职安全员名单：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...