《现代企业管理学》B试卷一、名词解释（共5题，每题3分，共15分）1社会主义市场经济的含义：2现代企业制度：3管理：4决策：5人力资源管理：二、单项选择题（共5题，每题2分，共10分）1商品经济的先决条件是（）A生产关系B劳动力C货币价值D生产力2市场经济是以市场作为（）主要手段的经济形态。A价格B资源配置C商品数量D竞争3创建“同期管理‘的科学管理制度，以组织流水线作业的科学管理制度是（）。A线性管理B泰罗制C福特制D定量作业管理4（）是企业经营活动的目的所在，是企业向社会提供产品与服务的报酬。A动态系统B静态系统C盈利D产品5（）是把企业生产经营目标转化为具体经营活动的桥梁。A企业生产B企业销售C企业计划D企业领导三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1社会主义的根本任务是（）A解放生产力B共同富裕C发展生产力D人民服务2控制的原则（）A协调性B准确性C适应性D及时性3市场经济与计划经济的区别（）A决策分散B消费者主权C价格与竞争机制D分配多元化4构成企业制度的基本内容（）A企业的产权制度B企业的组织制度C企业的竞争机制D企业的管理制度5企业管理系统中，包含（）系统A生产经营管理系统B生产竞争管理系统C组织机构系统D计划机构系统6按企业经营决策涉及的问题不同，经营决策可划分为（）A战略问题决策B管理问题决策C经营问题决策D战术问题决策7按经营决策在企业管理中的重要性不同，经营决策可划分为（）A高层决策B战略决策C战术决策D作业决策8按企业经营决策的情况和条件不同，经营决策可分为（）A确定型决策B风险型决策C不确定型决策D预测型决策9领导是企业各级管理者带领和指挥企业职工为实现企业决策和计划所确定的生产经营活动的目标所进行的各种活动，领导的职责包括（）。A指导职责B权力职责C权威职责D服务职责10研究与开发的实质是对企业的总体战略从研究与开发的角度加以落实巩固和发展，那么研究与开发竞争策略主要（）。A技术领先策略B紧跟领先策略C仿制策略D实用工程策略四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1企业承包经营责任制取得的成绩主要表现在哪些方面及面临的问题？2公司制企业的优点及缺点？3管理的特点及重要性有哪些？4什么是企业家？企业家应具备哪些基本的素质？5什么是事业部制？事业部制的优缺点？五、论述题（共1题，每题15分，共15分）什么是人力资源规划？企业对人力资源规划的主要任务有哪些？人力资源规划的程序是什么？