要过“家庭关”先正“家庭观”作为领导干部，需要过的“关”很多，如政治关、思想关、能力关、利益关、社会关等等，其中还有重要的一关就是“家庭关”。能不能过好“家庭关”，关键在于领导干部有什么样的“家庭观”。家庭观，是指领导干部对家庭本质、家庭作用、家庭责任、家庭关系等的认识和看法，是世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观在家庭问题上的综合反映。领导干部有什么样的家庭观，就有什么样的家庭关系，就有什么样的家风家教，就有什么样的从政行为。领导干部要过好“家庭关”，必须首先纠正错误的“家庭观”。纠正“家庭是隐私，组织管不着”的错误观念较长一段时间里，有的领导干部把家庭视作自己的“私人空间”，以家事与公务应当分开、隐私需要得到尊重和保护为名，认为家里的事情组织上没必要知道，自己也没必要向组织报告。还有的认为，只要家人不是党员，组织上就管不着。有的干部对自己的婚姻状况如何、配偶开了什么公司、子女在哪儿工作、家里房子有几套，在组织面前躲躲闪闪、支支吾吾，要么一声不吭、藏着掖着，要么含糊其辞、顾左右而言他，要么刻意瞒骗、同组织“躲猫猫”。我们常讲在党言党，党的领导干部自然要按照党的纪律规矩办事。《中国共产党党内监督条例》明确规定：领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况；党组织主要负责人的个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督。对领导干部来说，拥有自己的私人空间无可厚非，但这种空间绝不是组织不能监管的法外之地。领导干部是公职人员，要求报告个人有关事项，供组织在一定范围内掌握。首先，需报告个人事项的范围是有所限定的，仅限于与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况，且知悉范围也是限定的。其次，家庭作为与领导干部关系最密切的生活空间，是领导干部从政用权行为的重要延伸之地，加强对领导干部家庭重大事项的管理是从严治吏的客观需要。一名自律严格的领导干部，其家风必正、家教必严，其家庭也必然是经得起检验的“清流人家”。相反，如果领导干部任性用权、以权谋私，其违纪违法的行为也必然在家庭中找到线索、得到反映。因此，党组织根据一个时期干部管理监督的重点，对领导干部必须向组织报告的重大事项作出规定，是加强党内监督、干部监督的必要措施。能不能按规定向党亮家底，是检验领导干部对党是否忠诚的“试金石”。对领导干部来说，如果连个人事项都不愿、不敢向组织报告，又怎么谈得上对党忠诚老实？事实也证明，那些在个人事项报告上遮遮掩掩、怕见阳光的领导干部，往往心里有鬼、经不起核查。事无不可对党言。在组织面前，每一名干部都应当是无私无畏、襟怀坦白的，都应当是老老实实、坦坦荡荡的。把自己交给组织，做一个“透明人”、一个让组织“托底”的人，才是一名领导干部应有的正确态度。纠正“与己无关，撒手不管”的错误观念有的领导干部工作繁忙、早出晚归，甚至在异地生活，家里的事情顾不上、管不着，觉得既然管不了还不如不管。有的认为下班就回家是“没本事”的表现，宁愿在外应酬打发时间，也不愿回家陪伴家人。在这种错误观念的支配下，有的领导干部疏于治家，对家人失察失管：家里的孩子不管教，家人的思想状况不了解，家人的经济活动不掌握。甚至家里出了大事，造成恶劣的社会影响，自己还一无所知、蒙在鼓里。常言道，子不教，父之过。对家庭负责、为家庭尽责，是每一个人应尽的义务。一个对家庭缺乏责任感的人，谈何对国家、对社会、对人民的尽责担当？每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，要教育家属、子女不搞特殊化，不打着旗号收受好处、乱说话、乱办事。应当看到，相比普通家庭，领导干部的家庭更加受人瞩目，一言一行都处于社会的聚光灯下，家里管不好，经常出状况，既分散领导干部的工作精力，也可能因为家人的不当言行损害党的形象。所以，那种认为家事与己无关、可以撒手不管的思想，那种以工作忙为由放任家人“自由发展”的思想，都是不可取的。对待家庭，领导干部不仅要负责，而且要尽责，要尽教育引导之责，尽提醒警示之责，尽管理监督之责。毛泽东日...