仲裁申请书仲裁申请书范文篇一劳动仲裁申请书范例劳动争议仲裁申请书申请人：徐强，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室，电话：13809972614被申请人：乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市·新市区银川路39号，电话：0991-3668600。法定代表人：李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司苦求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，4、被申请人承受劳动仲裁费用。事实与理由：申请人于2022年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，承担其副总经理一职，当时由于公司经营不模范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车进展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽延等理由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达成10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为理由克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿手段》等的相关规定，诉讼贵处，苦求依法裁决，支持申请人的苦求。此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人：徐强2022年10月21号仲裁申请书范文篇二仲裁申请书范文仲裁申请书范文劳动仲裁申请书范文劳动仲裁申请书范文1申请人：××，女，汉族，出世年月日，住址被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、苦求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.二、苦求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、苦求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2022年1月至今)事实与理由：申请人于2022年3月8日开头至今一向在被申请人处工作，现承担公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一向未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾屡屡要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,苦求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范文2申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号被申请人：武汉新星通信有限公司{仲裁申请书范文}.住址：武汉市东湖开发区关山二路负责人：联系电话：苦求事项：{仲裁申请书范文}.1.苦求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；4.裁判被申请人支付赔偿金6480元；5.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；（2022年4月份加班费）6.裁判被申请人根据合同商定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元；7.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；8.裁判被申请人为申请人补缴2022年12月25日至2022年9月份社会保险费；9.裁判被申请人承受申请人的律师代理费1000元。事实与理由：2022年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确商定：“合同期限为2022年1...