强化劳动监察职能劳动监察大队职能强化劳动监察职能为经济发展、社会和谐扩出净土蓝天**县人力资源和社会保障局中原崛起，华夏振兴，须汇聚亿万民众于惠畅圆融的大环境下为之拼搏奋斗。然伴随国家发展日新月异，社会利益格局分化、利益主体多元、利益诉求多样态势日显，而公民要求体面劳动、尊严生活、劳资协配呼声趋高。建立和谐劳动关系、维护劳动者合法权益不但是民生大计，且关乎经济发展、大局稳定、社会和谐。回首20XX，**县人社局坚持民生为本、服务大局的基本理念，注重劳动监察，发挥执法优势，为建立和谐劳动关系扩清一片净土；强化监察职能，拓展服务领域，给万民乐业、经济发展撑起顶上蓝天。赢得了社会广泛赞誉。——打造监察团队，提升为民理念。事在人为，人在观念，观念在境界，境界靠提升。为锻造一支思想过硬、作风优良、办事高效、热心为民的监察执法队伍，我们重点从以下三个方面做出了积极努力。靠坚持不懈的学习教育提升人员思想境界。常年坚持学理论、学业务、专题辅导、座谈讨论，强化勤政为民意识；记笔记、写心得、集中教育、自我陶冶，确立依法行政观念。提倡叫响一个口号：为民谋福祉，是劳动监察的天职；要求牢记一条宗旨：帮民解忧患，是劳动监察的本分。牢固确立了以农民工的维权期盼为行动号令，视一切劳动者的利益诉求为工作目标的坚定理念。靠严格的制度建设自律执法行为。考勤制度、廉政制度、重大案集体讨论制度、首问责任制度，条条完善；群众监督、社会第1页共5页监督、领导监督、舆论监督，层层设立；执法依据公开、办案程序公开、执法实效公开、投诉电话信箱公开、处罚裁量权公开，处处透明；约束机制、激励机制、考核机制，样样健全。促进并确保了监察队伍忠实履职。靠先进齐全的装备确保办事高效。录像机、传真机、数码相机、汽车等办案工具，应有尽有；电话、电脑、管理系统软、桌椅档案柜等办公设施，配备齐全；培训费、宣传费、年审费、工具费，应付尽拨；确保优化条、改善环境、提高效率。致快速反应和应对突发事能力倍增。2021年7月6日，一农民投诉：其女刘艳丽等十五名女工自农历正月初六起被天津蓟县一服装厂限制人身自由并强迫劳动达半年之久且不给工钱，急切恳求援助。我们立即与蓟县同行联手行动，7月8日，即接案第三天就成功将女工解救且讨回全部劳动报酬。该服装厂被责令停业整顿。——加大执法力度，彰显法律威严。善系法护，恶服法威。我们法教、惩治两手抓，彰显了法律威严和执法实效。教当先行。我们辟专栏、办板报、入社区、进工地、举办劳动法知识竞赛、印发《劳动保障监察条例》等法规宣传资料，让企业和劳动者对劳动保障法律法规力尽通晓。从而各自依法自律、依法维权，加强互相监督，减少劳资矛盾，消除各种隐患。努力做到了未雨绸缪，学名医治病于未发。惩必重击。对非法用工、非法职介教而不听，恶意欠薪克扣屡讨不还者，我们集中行动，重拳出击。根据情节采取通令整改、依法取缔等措施，甚至于同行千里合作解民难，以彰显公平正义。第2页共5页2021年春节前夕，接县委主要领导转信访接待案：本县白集镇一针织厂老板以休假为名，避开员工将所有设备偷运至农村老家，且出逃赖薪，20多名女工哭诉求援。在县委领导的支持下，我们会同信访、公安、地方政府等部门围绕目标，快速行动，各司其职，终在一周内结案。女工们千恩万谢：“我们一家老小终于可以安安稳稳过年了。”近年来为民讨薪上百起，涉及农民工1200多人、金额1800万元。被解难民工敲锣打鼓送感谢信8封、锦旗56面、匾额58块。“心系百姓办实事，秉公执法保民生”等挚诚谢词，既是对我们劳动保障工作的肯定，也是对我们进一步做好工作的期望和鞭策。——建立长效机制，促进执法转型消隐患于基层，化矛盾于萌芽。我们着眼长效、立足长稳，经总结探讨，重点从以下几个方面建立长效机制，基本实现了劳动保障监察由“被动反应型”向“主动预防型”的转变。实施企业诚信等级评价制度。我们坚持每年4至6月份，全县企业必须参加组织的企业诚信等级评价，且报书面材料待查，重点是用工情况和工资发放情况。以此督促用工单位与职工签订劳动合同，诚恳协商工资。促其...