高温季节安全防范措施及要求各单位：7、8、9三个月生产旺季且温度高，劳动强度大，作业人员容易疲劳，易发生中暑、易发生安全事故，各单位务必做好防中暑、防疲劳、防雷电、防食物中毒、防触电、防火灾，因此必须做好高温季节安全生产准备工作，采取如下措施：一、生产方面。1.广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；2.各厂（职能部门）管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。3、保证车间通风空调设备良好正常运转，降低生产作业环境温度，改善劳动条件。4、按生产计划要求安排足够的作业人员，在不影响正常生产情况下适当调整安排员工在作业时间，做好临时休息调配。5.车间现场各工序各岗位，匹配好防暑药品（仁丹、藿香正气水、风油精等），务必有专人保管。6.办公室保卫科切实做好消防设备设施查检，确保其完好完善性。各单位（特别是仓储部）切实做好防伙工作，做好电气日检工作。二、生活方面。1、办公室每天送三次凉茶到员工休息室时间分别在每天上午9：00、下午15：00和凌晨3：002.在36米通道等各处设立凉茶供应点，保证每天有足量凉茶供应。3.食堂中、晚餐供应防暑降温汤水（如绿豆汤等）。三、管理方面。1、各部门管理干部要深入生产作业现场，观察人员生产作业状况，及时解决具体实际问题。2、各单位要认真制定有效的高温季节作业防护措施（公司安委会将于本月26日检查其防护措施落实情况），加强所属域及人员的管理，确保安全生产。3、安全员及单位主管、安全员要加强对高温作业场所，特别是天作业、高处作业场所的监督，督促作业人员落实各项防暑温措施。对防暑降温措施不落实的，要予以纠正并做好记录。4.安委会将不定期对各厂（科）高温季节作业人员劳动保护工作况进行抽查，对不落实相关安全管理要求的厂（科）、班组、责任人将提报公司处理。四、特种作业人员及区域场所要求规定：1.特种作业人员要熟练掌握对中暑病人所采取的急救措施。作业场所应及时提供足够的符合卫生要求的凉茶等防暑饮料。2.设备动力部公共维修组、办公室公共绿化科，要合理调整施工作业时间，避免高温时段室外作业，（室外高温、高危作业务必报备，并安排好监护人员）气温35℃以上时12:00至15:00之间不得从事室外作业，高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施，尽量减少高空和深基坑作业、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位。3.各部门机修人员及仓储部司机要注意休息好，保持良好的精神状态，避免因休息不好而造成安全事故的发生。4.设备动力部加强生产现场临时用电管理。高温季节作业，人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，各作业现场应严格执行用电规范，加强安全用电管理，严禁私拉乱接电线，各部门要加强工地临时用电日常检查，发现问题，及时整改落实。五.中暑临床表现：轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。六、中暑事件应急处理流程1.事故处理流程白班：事件发生通知部门领导办公室行政科江荣友科长(63397)安排车辆送医院救治处理和善后工作夜间：事件发生通知部门当值领导办公室行政科安全管理员（63397、66580）安排车辆送医院救治处理和善后工作2、报警与通讯医院急救电话：120公司办公室：8379095车辆调度：62917安委会二零一二年七月二十四日