人力资源管理专业个人职业生涯目标制定样表

个人职业生涯目标姓名***性别男年龄**学历本科所学专业人力资源管理职业类别人事/行政长期目标1、职业发展目标:在从事人力资源相关工作第六年,先分析在原公司是否具有晋升到人力资源总监或人事经理的可能,同等情况下优先考虑在原公司继续发展,如果留在本公司发展的空间较小,则考虑换一个工作环境,从事中层管理岗位职务。2、身体健康目标:每年体检,注意身体健康,保持工作激情和精力3、自我升华目标:工作达到10年左右,进行人生第三次大提升,参加MBA管理类课程学习,实现职业生涯的进一步升华,并考取国家人力资源管理师(一级)证书4、自我实现目标:工作15年左右,自己创办管理咨询公司,为其他企业提供咨询管理服务和企业管理制度设计服务,工作达到25年左右,从事职业咨询师相关工作,建立自己的工作室。为更多徘徊在职业生涯发展路口的年轻人提供指导。中期目标1、毕业论文:完成毕业论文,并顺利毕业,取得管理学学士学位2、职位目标:毕业后一年寻找一份人事专业的相关的基层工作,坚持在岗位上工作2年时间,为晋升人事主管或人事经理助理做好基础准备,保证完全能够胜任助理工作。3、下班和业余时间安排:在自己租用的单间里,安置一块大手写板,下班后和空闲时间自学工作相关技能,并阅读本专业相关书籍,利用闲暇时间,争取在工作第二年后考到国家人力资源管理师(二级)4、每周抽出半天时间进行锻炼,保持良好的健康状态5、第三年争取向人事主管或人事经理助理岗位发展,如果晋升不顺利,则申请调岗到人事其他模块学习和工作,丰富自己的内职业生涯。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---短期目标1、学习目标:本学期考试课和考察课综合排名在班级前10名2、专业目标:4月复习人力资源管理六大模块中的人力资源规划、招聘与配置,5月复习培训与开发、绩效管理,6月复习薪酬福利管理、劳动关系管理,做到在大四实习前较为全面的掌握人力资源管理的基本知识。3、个人能力拓展:6月底之前考完机动车驾驶证,报考会计从业资格考试,并做好理论知识的学习准备,为11月份的考试做准备4、健康目标:每周进行2次体育锻炼,一次打乒乓球,一次打羽毛球。5、工作能力锻炼目标:本学期4月寻找与专业相关的兼职工作,5月份生产实习月寻找和应聘一个月的实习生工作,并在实习岗位上学习基本职场礼仪和初步了解职场。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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