唐山市科技创新型人才培养战略张慈ZHANGCi曰赵荣荣ZHAORong-rong曰董欣雨DONGXin-yu(河北联合大学，唐山063009)(HebeiUnionUniversity,Tangshan063009,China)摘要院本文着眼于构建符合唐山市经济社会发展需要的科技创新人才型战略这一重要问题，应该围绕如何解决当前唐山市科技创新型人才短缺，充分让其发挥最大创新能力这一核心战略目标，对今后如何构建适合唐山市的科技创新型人才战略提出了合理化建议。Abstract:ThispaperfocusesonsolvingtheproblemsofconstructingtechnologicalinnovationtalentstrategytoconsistwithTangshanCity'seconomicandsocialdevelopmentandsolvingtheproblemoflackingtalentswithscientificandtechnologicalinnovationabilitysoastoletitexertthecorestrategyofthebiggestinnovativeability,toproposesomesuggestionforconstructingscientificandtechnologicalinnovationtalentsstrategy.关键词院科技创新；培养人才；战略实施Keywords:scientificandtechnologicalinnovation；talentstraining；strategyimplementation院C961文献标识码院A院1006-4311(2014)15-0273-020引言随着经济的发展，科技创新在经济活动中的贡献越来越大，科学技术发展到今天，已经成为当代经济社会发展的决定性力量。唐山市作为资源型城市，在继续推进产业向产业链这一高端发展的同时，推动企业自主创新能力的提高，是企业实现可持续发展的必然之路。自我国提出建设创新型国家的目标后，唐山近年来也提出以建设“沿海强市、美丽唐山”，如何吸引、培养、激励、留住创新型人才已成为唐山市可持续发展的重要战略。本文将对如何构建适合我市的科技创新型人才战略提出建议。1唐山市科技创新型人才发展现状1.1唐山市经济发展概述唐山市是我国未来经济发展前景可观的大都市之一，是京津唐大都市商圈的核心，是整个河北的经济核心，同时也是渤海区域、海运及东北亚三大中心的重要城市，也是新型高科技工业核心基地，新一代国际港口都市，且与170多个国家贸易地区有合作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---唐山市，市域总面积13206平方千米，地区总人口735万，其中市区人口约310万，占地3874平方公里；2009年，唐山市拥有面积为160平方公里的中心城市建成区，按最新计划预计在2020年将至少扩大至300平方公里，人口在300到500万间。唐山曾多次被国家列入我国卫生、园林及文明城市的队列中。近年，其总财政收入额为413亿，同比增长14.2%,经济总量位居全国第一。1.2唐山市科技创新型人才现状分析1.2.1科技人才年龄结构唐山市的科技创新人才以梯队结构形成的青年主干是合理的。主要是中青年，35岁以下的占51%,36-45岁的占27%,46-54岁的占17%,55岁以上的占5%,可见唐山企事业单位专业技术员大多数集中在45岁以下，这种年龄结构是合理的，适合时代需求。1.2.2科技人才学历结构以本科为主的唐山科技创新人才占了76%,成为专业技术员的主力军，而研究生高学历仅占8%,大中专占13%,高中以下占3%。可见，我市以木科学历的人才学历结构为主，研究生这类高层次人数严重缺乏。高层科技人才数量严重缺乏，直接影响着我市经济的发展。1.2.3科技创新人才职称分布唐山科技人才主要以初级职称为主要结构，占总人数的57%；中级职称占26.8%,无职称的占11.8%,正高级职称的只占0.2%,副高级职称仅占4.2%o由此可知，此结构中初级与无职称的人数占大部分，而高级职称却占了4%,相对较少，这是不合理的。1.3唐山市科技人才发展存在的问题多年来，我市以创建全国科技进步先进市为着力点，以增强自主创新能力、建设创新型城市为目标，以加快实施重大科技项目为突破口，持续推进科技兴市、人才强市和可持续发展战略，取得了一定的成绩。但总体看，我市的科技进步、自主创新与南方发达城市相比层次不高、水平不高。主要存在以下五个方面的问题。淤高层次人才匮乏。我市经济定位以工业经济为主，城郊型农业经济也是一大特色。但从调研情况来看，我市各行各业在市级以上有一定影响的专家型人才微乎其微。高级农艺师很少。高层次的企业管理人才更是缺乏。最需要高层次...