吉林省汪清县公务员法处分条例测试题

公务员法、处分条例测试题1、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()。A、行政监察机关B、原处理机关的上级机关C、原处理机关的人事部门D、公务员主管部门2、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A、平时考核的结果B、年终考核的结果C、定期考核的结果D、不定期考核的结果3、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职4、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()A、撤职B、降低一个职务层次任职C、免职D、不予录用5、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。()A、2030B、1545C、1530D、20456、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见7、公务员()的,依照本法给予处分。A.执行上级错误决定或命令B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触8、公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A、上级机关B、监察机关C、处分决定机关D、纪检机关9、公务员职务和身份保障权是指()A、获得工资报酬,享受福利、保险待遇---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---B、提出申诉和控告C、非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D、对机关工作和领导人员提出批评和建议10、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职年内,其他公务员在离职年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()A、三年一年B、两年一年C、三年两年D、四年三年11、给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和()的原则。A、错责相适应B、惩前毖后与治病救人相结合C、法定原则D、教育与惩处相结合12、行政机关公务员受开除处分的,自()之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定D.处分13、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。A、职务B、级别C、工资D、工资档次14、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过()个月。A、12B、18C、36D、4815、行政机关公务员非法出境,或者违反规定滞留境外不归的,给予()处分。A记大过B.降级C.撤职D.开除16、行政机关公务员挪用公款赌博的,给予()处分。A.撤职或者开除B.降级或者撤职C.记过或者降级D.警告或者记过17、对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者()按照管理权限决定。A.上级机关B.监察机关C.人事部门D.组织部门18、行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、()撤职、开除。A、记大过B、降职C、降级D.开除留用19、给予行政机关公务员处分,应当()、处理恰当、程序合法、手续完备。A事实清楚B证据确凿C定性准确D坚持公平、公正---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---20、有下列行为之一的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。A警告、记过或者记大过B警告或者记过C降级或者撤职D开除---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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