企业技术能力、创新战略对创新绩效影响探究摘要：根据文献分析的结果将技术能力分为技术吸收能力和技术创新能力，创新战略分为探索式创新和利用式创新，并从文献分析中提出了技术能力、创新战略对创新型绩效形成的影响。通过调查问卷方式获取了257份样本数据对各种影响路径进行了验证，结果发现企业技术能力和创新战略对创新绩效都有显著影响，利用式创新比探索式创新对创新绩效的影响更强，技术创新能力和技术吸收能力对创新绩效的影响则无差异。关键词：技术能力；探索式创新；利用式创新；创新绩中图分类号:F270文献标识码A文章编号:1001-8409(2012)08-0113-05ResearchontheImpactofTechnologicalCapailityandInnovationStrategyonInnovationPerformaneeHEJian・hong,HEChang-zheng(Schoolofusiness,SichuanUniversity,Chengdu600065)Astract:Thispaperclassifiestechnologicalcapailitiesintoasorptivecapacityandtechnicalinnovationcapaility,andinnovationstrategyintoexploratoryinnovationandexploitativeinnovation.Itproposeshypothesisaoutthecorrelationetweentechnicalcapaility,innovationstrategyandtheformationofinnovativeenterprisesfromtheliteratureanalysis.Toverifythehypothesis,itcollectsdataof257samplesthroughthequestionnaire,andfindsthattechnologicalcapailitiesandinnovationstrategieshaveasignificantimpactoninnovationperformance・Theresultsalsoshowthatexploitativeinnovationhasstrongerimpactoninnovationperformancethanexploratoryinnovation,utthereisnodifferenceetweentechnologicalinnovationcapailityandasorptivecapailityoninnovationperformance・Keywords:technologicalcapaility;exploratoryinnovation;exploitativeinnovation;innovationperformance引言随着我国经济的发展和国际产业竞争形势的演变，我国经济增长正由过度依赖资源因素向依赖创新转变，在这一转变过程中，创新能力和自主知识产权核心技术的缺乏严重阻碍着我国产业结构升级和企业竞争力的提升，因此无论是在国家层面还是企业层面，自主创新战略都得到了前所未有的重视。但是，对自主创新、自主知识产权的追求并不意味着所有企业都应当采取完全独立的、从最基本领域入手的探索式创新战略，并排斥对外部知识和信息的吸收、学习和转化。为了获取持续而稳定的创新绩效，企业必须选择恰当的创新战略方式，使之与企业所处的内外部环境相匹配，从而提升竞争能力。已有的研究表明，企业创新绩效的高低在很大程度上取决于其技术能力水平与采用的创新战略，技术创新战略选择不当是导致我国企业缺乏创新绩效的重要原因，这些研究还进一步考察了技术能力、创新战略和创新绩效三者间的相互影响关系，认为这三者互为因果，并没有明确的前因和后果[1,2]□然而，已有的研究在技术能力的本质与维度、创新战略的类别界定上都存在很大的分歧，所得到的结论相差也很大，并没有给岀一种简单易行的方式以帮助企业进行创新战略选择。在这样的背景下，本文根据技术能力对外部知识依赖程度的不同将技术能力分为技术创新能力和技术吸收能力，根据创新过程中知识获取和转化方式的不同将创新战略分为探索式创新和利用式创新，尝试分析企业技术能力结构对创新战略及创新绩效的影响方式和路径，从而为企业进行创新战略选择提供参考。1理论综述及研究假设1.1技术能力与创新绩效企业创新绩效的产生与企业技术创新能力密切相关,PackHoward和WestphalLarry[3]指出企业技术能力并不单纯地指技术上的研发能力，而包括了技术创新过程中的组织能力、适应能力，以及技术与信息的获取能力，这些能力与企业技术创新绩效有直接的关系。urgelman[4]也认为技术能力是产品开发能力、改进生产技术能力、储备能力、组织能力的综合，是由可利用的知识和信息资源、对行业竞争对手的理解、对环境的判断分析能力等组成，对公司的组织文化和结构、开拓性战略的形成有重要影响。由此可以发现，企业技术能力包括了技术创新能力和技术吸收能力[2]□对于企业技术创新能力，DeraM.和Amidon[5]认为其能够促进组织创造新思想，并最终将这些创新性的想法转化成为市场化的产品或服务，从而为企业带来超额利润。D.L.arton[6]则认为企业技术创新能力的核心是掌握专业知识的人、技术系统和管理系统，这些系统有利于企业内部良好的创新精神的形成，也有利于包容创新价值观的组织文化的形成。