有文化的老板和没文化的老板文逍遥过一生QQ413819676TEL13964466938现时代，在外工作不是做老板就是做老板的手下，但老板与老板不同，特别是有文化和没文化的区别。拿世上几个大老板来做一下对比，就能知道区别。没文化不是你的错，但性格却注定了没文化朱元璋又名朱重八，大多数鄙视他的人都喜欢称其为朱重八，因为这样的名字是属于没文化的特殊符号。朱元璋或朱重八老板出身低微，造反是处于生存的目的，如果朱元璋能够混的温饱，也许就不会有明朝这家大公司了。这与八九十年代的中国相似，那时候许多生活在社会底层的人为寻求出路纷纷下海经商，其中许多人一不小心就成了大老板了。虽然朱元璋以后努力学习，想把没文化这顶帽子摘了，但其生活在社会底层对他的性格有着莫大影响，不是恶补一些文化就能改变的。特别是反应到一些战略上和前瞻性的问题处理上，没文化的老板往往湖会短视，更会急躁冒进。但没文化的老板最大的优点是赌徒心理，反正没有什么可输的，输掉一条烂命就无所谓了。有文化是你的幸福，学会利用各种形式才是你的成功之道有文化的李世民出生于官宦世家，实际上是功勋阶层，生活在社会的上层，不但没有生存的压力，还能认真学习各种文化，这对一个人的性格有很大的影响。有文化的老板表现在包容、理解上特别明显。而李世民也表现出来。下面从几个方面来对比一下。有文化老板：唯才是用，不计个人恩怨代表人物：李世民没文化老板：卸磨杀驴很正常代表人物：朱元璋有文化的老板这一点是比较相似的，李世民的忠臣魏征就是哥哥太子建成的官员，魏征曾多次建言让建成除掉李世民，只是建成这个庸主没有听而已。李世民登基后照样用魏征，而且还重用，这种不计前嫌的示范作用不但让一个人才发挥作用，而且让更多惴惴不安的人才更放心，因为建成做太子的时候，人才也有倒向他的，李世民大胆用个魏征不正是高声宣布：“你们大胆的来吧，连想害我的魏征都重用了，你们害怕什么？于是众多人才纷纷报道，李世民也欣喜的说道：“天下人才进入我隅中。”没文化的老板再用人上比较注意实利，用人比较计较个人喜恶，有时候表现为短视，特别是能共患难不能共享福这点表现的非常明显。用着的时候好话一箩筐，用不着的时候一觉踢开是好的，砍脑袋也是很正常的。那句杜月笙老板话来比喻：“黑社会就是夜壶，用着的时候是宝贝，用不着了就塞到床底下了。”当然在没文化的朱老板眼里，所有人都是夜壶，除了自己的儿子。拿朱元璋老板的行为来说，此点非常相似。当初为了收服刘基，朱元璋的功夫可做到家了，可一旦功成名就，就把刘基当做抹布仍一边了，最后还是不放心，让刘基进坟墓才肯罢休。像胡惟庸、蓝玉这些人都是朱老板著名的夜壶，不过这些人还不如夜壶的命好，最起码夜壶还能混个床下的日子，他们则是一家老小共赴黄泉。但没文化的朱老板还是比较注重乡情和亲情的，想与他一起打拼的众老乡特别是亲戚，还是比较宽容的，像他的侄子朱成祖先是叛变投降陈友谅，后又阴谋加害朱元璋，虽然朱老板不得已处死了朱成祖，但还是把他的儿子册封为王。要是刘基、蓝玉这些人泉下有知，是不是也会感叹，为什么我不是朱老板的侄子呢？所以跟随没文化的老板一定要注意，卸磨杀驴的日子早晚会到来的，赶紧找个能够共享福的有文化的老板跟随，才不会最后落个竹篮打水一场空，让自己空自郁闷。有文化老板：眼光长远，是潜力股代表人物：赵匡胤没文化老板：目光短浅，是垃圾股代表人物：朱温五代中是武夫横行的时代，但武夫们大多数好景不长，只有有文化的赵匡胤老板结束了这个混乱的时代，建立了长达数百年的大宋公司。朱温是结束大唐公司的杰出人物，创立了自己的大梁公司，已经拥有了绝对的武力，他实际上已经有问鼎天下的实力和机遇，当时最大的对手李克用已被他牢牢阻止在河东地区无力问鼎中原。其他实力均不是朱温老板的对手，但朱温老板小富既得，马上进入卸磨杀驴和享乐的进程，除了功臣是第一剪除对象外，连儿子都在清理之内，结果被自己的养子杀死，一代枭雄没有死在战场上，却死在儿子的刀下，真是没文化很严重啊！最后朱温的大梁公司存在了短短十几年也灰飞烟灭，与那些被朱总经理一起处...