做职场的U盘人范文出差结束从宾馆订了辆车出发去桃园机场司机五十来岁穿着深蓝色套装戴着白色蓝檐儿帽子和白色手套显得很职业车子驶稳我们开始聊天经过攀谈了解到他的不耐烦源于对工作的不喜欢他说要不是没办法谁这么大岁数还来干这活儿我问那您以前是做什么的他开始滔滔不绝讲述当年的故事嗬他的职场经历真丰富：当兵回来后做过射击教练做过卡车试车员曾经来过大陆某个山区给东风卡车测试轮胎开着车跑山路看多久会爆胎还玩过水上飞机设计的小飞机是当时台湾水平最高的和朋友做过多次生意几起几落最后他拍着方向盘感慨咳年轻时不懂事兴趣广泛不定性这个也好那个也喜欢最后个也没干成他落寞着总结当年一起当射击教练的如今在带中华台北队；一起玩水上飞机的成了这个领域的专家；一起做生意的已经在建了好几个厂自己呢一事无成就在基隆老家剩下个仓库里面塞着两架小飞机时间一长锈成了废铜烂铁这些年一直晃晃悠悠现在老父亲快八十了需要人养自己也五十来岁老无所依只能又出来工作作为职业规划师我十分理解他的处境在生涯发展理论里舒伯将人的生涯划分为成长期、探索期、建立期、维持期、退出期几个阶段每个阶段都有不同的核心任务和核心角色上一个阶段的任务没有完成角色没有扮演好必然影响下一阶段的生活这个台湾司机在职业生涯角度探索期太久始终没有清晰的职业定位根本没有进入建立期同样的年龄别人只要维持自己的工作就好而他始终没搞清楚该干什么没有自己的专业第二个故事有关一个女孩二十七八岁做行政她喜欢自由自在的生活工作一段攒点儿钱便辞职拎起背包去旅行旅行腻了再回来找行政类的工作工作一段再辞职去旅行自我而潇洒一次闲聊职业规划师问她一个问题：三十岁之后你该怎样生活她现在还年轻很容易谋得一份行政的工作而行政是一份专业性很弱的工作刚毕业的孩子都能从事待她过了三十恐怕很难跟粉嫩的小孩儿竞争即使她竞争得过行政职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位的待遇或许也满足不了她那时的生活需求听到职业规划师的问题她受到触动开始思考后面的人生在她的年龄正是该探索和建立自己专业的阶段这个阶段的任务没完成好必将影响以后的生活其实背包客最佳的状态是通过旅行建立了自己的职业和谋生能力比如给杂志写专栏给画报拍照片组团给其他旅行者做导游否则将荒废建立专业能力的时光岁月会蹉跎在风景里人的生涯是连续的这段过于潇洒下段就得更多付出最后一个故事关于水浒梁山好汉的结局最好的就是神医安道全、玉臂匠金大坚、紫髯伯皇甫端、圣手书生萧让、铁叫子乐和、轰天雷凌振这几个人最后大都被政府征用了为嘛儿呢看病、刻字、养马、写字、唱歌、做火药他们共同的特点就是都是手艺人都有一技之长历史如何变迁专业人士总能混口饭吃这给我们职场人士的启示是你得有一样儿拿得出手的本事做专做精从央视离开的罗振宇在他的自媒体节目《逻辑思维》里提到一个词儿：U盘化生存意思是说未来的专业人士像U盘一样自带信息不装系统随时插拔自由协作U盘化生存不受行业不受公司的限制实质说的就是专业主义职场专业主义你的专业七种网络社交毁掉你的职场这年头越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的早年是MSN、QQ或是公司内部的聊天工具后来是人人网、开心网再后来是微博于是我们忽然发现同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴而是时时刻刻在网上关注你的美其名曰“粉丝”的家伙这个粉丝让我们又爱又恨那么职场中的我们用社交网络交流的时候有啥忌讳呢1.搞小团体：一个十来个人的团队忽然几个人哈哈大笑而其他的人莫明其妙这是回事因为他们开了一个新群在他们开这个群的时候就表明了我们是一拨你们和我们不是一类人这是团队的大忌讳！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.发牢骚：人在职场不发牢骚的是神仙但群里和微博里绝对不是发牢骚的地方因为那是公开发表意见的地方同事都在看请问你说给谁听呢不同的人会有不同的解读误会就是这么产生的3.批评下属：鼓励永远比批评奏效而且在社交网络上批评就更是大忌讳让对方下不来台这样往往起到的更多的是打击的负面作用4.交代工作：别以为在群里...