关于深入推进审批服务便民化的指导意见|关于深入持久开展先进性教育活动的思考关于深入持久开展先进性教导活动的思量———拓民机关职能转变工作作风*月**日公司先进性教导活动发动大会以来，直属机关党委根据公司党委的统一布置和详细要求，结合机关的实际状况，组织全体党员仔细、深入地开展了先进性教导活动。机关职能部门点多面广，如何结合各自的实际状况，把先进性教导活动持久、深入地开展下去，并取得实效，就成了当务之急。为此，我们经过充分讨论，强调从拓展职能，改良作风入手，发挥领导干部的模范作用，充分调动职工的主动性、积极性和发明力，通过扎实有效的工作，在观念创新、思路创新、举措创新上下功夫，把思想和认识统一到公司的年度任务和久远规划上来，切实加强效劳基层、效劳大众的能力，为建立亿吨级煤炭生产基地做出应有的奉献。则，如何才干发明性地拓展职能，改良和加强机关的作风建立呢？第一、坚持思想先行，的确转变观念。思想确定行动，一切实际工作都是思想观念的详细体现。思想观念上的与时俱进，是我们始终走在时代前列的重要前提。当前，集团公司建立亿吨级能源基地的久远规划，公司“稳住露天矿，进展井工矿，联合地方矿，翻开东露天矿〞的总体工作思路，对我们机关的工作思路提出了新的挑战。因而，我们肯定要以高度的责任感和紧迫感，把加强思想建立、切实转变观念摆到机关作风建立的首要位置。要通过理论武装，进一步提高机关干部的思想素养；通过转变观念，进一步增添效劳进展的责任感；通过解放思想，进一步激发机关工作的发明性。经济进展无止境，思想解放、观念更新更是无止境。我们必需从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想、转变观念，并落实到加快进展上来，落实到改革创新上来，落实到实现公司全年目标任务和总体工作思路上来。要通过思想的大解放、观念的大更新，推进机关作风的大改良，努力为建立亿吨级煤炭基地发明越发宽裕、高效的创业和进展环境。第二、坚持素养项目，提高履职能力。庄子说，“吾生而有涯，而知也无涯〞，荀子说，“学不行以已〞。公司机关广大党员干部，肩负的是效劳基层、效劳大众、效劳领导的重任。因而，广大党员干部，要以先进性教导活动为契机，结合公司推行的“素养项目〞、“蓝青项目〞，以及机关开展的“保持共产党员先进性、树立机关人员形象〞等活动，大兴学习之风，努力提高思想素养、业务素养，同时根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会〞的要求，大力开展创立学习型机关活动，形成敬重学问、敬重人才、敬重发明的良好气氛。每一个机关干部都要把学习作为第一须要，促进学习与工作的交融、互动和转化，不要满足于“学了什么〞，而要致力于“学会什么〞，使自身的能力素养适应本职工作，并具备适应其它工作的能力，到达能文能武的要求，既懂管理、会经营，擅长探究、勇于创新，又能坚持原那么，一身正气，擅长做思想政治工作，真正做到思想觉悟高于大众，业务技能高于大众，切实提高履职能力，为公司的整体进展做好素养预备。第三、坚持联系实际，加强调查讨论。保持先进性教导的终于目的，就是要解决实际问题，求得实效。因而，机关各项工作，都要讲求高效、实效，都要以是否有利于基层单位、是否有利于职工大众，是否有利于企业进展为出发点。公司机关各级干部，肯定要做精简务实的模范，切实改良领导方式，从繁文缛节中把自己解脱出来，着力精简会议和文件，变化以会议和文件指导工作、落实工作的做法。同时将改良文风、会风与详细工作相结合，削减文件和会议数量，把更多的时间和精力用于调查讨论、解决问题、促进进展。惟独常常深入基层，加强调查讨论，才干体察民情，了解实情，把各项工作落到实处，才干准时解决职工大众的当务之急。所以，我们机关各级党员干部，必需借先进性教导的东风，深入基层、深入职工大众，进行调查讨论，解决实际问题。特殊是到最艰辛的地方去，到大众意见多的地方去，到工作不好开展的地方去，了解职工大众想什么，盼什么，还要多问一个为什么，为开展各项工作提供正确的决策依据，并努力提高成事率，准时解决发觉的问题。同...