关于梳理管理标准有效文件清单的通知各部门：根据《关于规范公司审批权限的通知》（20151230版），请各部门梳理本部门的管理标准，填报《国投广东生物能源有限公司管理标准有效文件清单》，检查各标准之间的勾稽关系（范围、上下位、一致性），注明适用范围，检查是否存在部门基本职能方面的遗漏，必要时进行修订或完善。请各部门将本部门的《管理标准体系有效文件清单》填报后，1月14日报人力资源部。人力资源部二〇一六年一月十一日国投广东生物能源有限公司管理标准有效文件清单序号编号名称出文时间适用范围备注Q/GTSW215人力资源管理已出文1Q/GTSW215.01-2015员工招聘和入职管理制度2015.10正式工招聘的原则；社会招聘与校园招聘流程；入职手续办理；试用与转正的条件与程序等2Q/GTSW215.02-2015员工离职管理制度2015.10员工离职申请程序；离职手续办理3Q/GTSW215.03-2015员工职业生涯管理暂行办法2015.10员工职业生涯的规划、管理、职业通道4Q/GTSW215.04-2015岗位轮换暂行办法2015.10员工岗位轮换的类型、实施步骤与考核5Q/GTSW215.05-2015员工岗位异动管理制度2015.10员工岗位异动的种类、流程、要求和手续办理6Q/GTSW215.06-2015外聘专家暂行办法2015.10外聘专家聘用的条件、适用的业务范围、聘请审批程序、费用标准7Q/GTSW215.07-2015员工休假及考勤制度2015.10员工工作时间、各类假期的申请、审批、待遇8Q/GTSW215.08-2015基建期绩效考核办法（中2）2015.10员工绩效考核的指标、程序、申诉待修订9Q/GTSW215.09-2015社会保险管理制度2015.10社会保险的种类、基数、缴纳比例、申请、享受、转移10Q/GTSW215.10-2015住房公积金管理制度2015.10住房公积金的基数、比例、缴纳、提取、信息变更、销户与继承管理事宜11Q/GTSW215.11-2015劳务派遣工管理制度2015.10劳务派遣工的招聘、日常管理、待遇12Q/GTSW215.12-2015员工非职业健康监护办法2015.10公司环境健康、员工身心健康、医疗保障及非职业健康档案管理13Q/GTSW215.13-2015人事档案管理制度2015.10人事档案的内容、收集、归档、保管、借阅、转递的管理要求14Q/GTSW215.14-2015劳动合同管理制度2015.10劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止15Q/GTSW215.15-2015员工恳谈管理制度2015.10员工恳谈的原则、恳谈类别与实施以及员工座谈会16Q/GTSW215.16-2015员工教育培训管理制度（上1）2015.10培训对象、培训内容、培训要求与实施流程17Q/GTSW215.17-2015员工持证上岗实施细则（下1）2015.10安全管理、生产技术、业务经营有关的员工持证类型、资格培训与考证、从业资格认定18Q/GTSW215.18-2015员工年度绩效考核实施细则（下2）2015.11员工年度考核的分类、指标、等级、实施过程、应用19Q/GTSW215.19-2015员工奖惩管理办法2016.01员工奖惩的原则、内容及实施步骤20Q/GTSW215.20-2015补充医疗保险暂行办法2016.01补充医疗的定义、适用范围、支付标准、报销21Q/GTSW215.21-2015员工薪酬管理办法（上2）2012.12薪酬管理的原则、结构、工资（岗位、绩效）、奖金、支付待修订22Q/GTSW215.22-2015企业负责人薪酬管理实施细则2014.05薪酬种类、年度薪酬的结构与确定规则、支付、监督23Q/GTSW215.23-2015企业负责人绩效考核办法2014.10绩效考核的原则、内容、周期，考核结果应用拟出文24Q/GTSW215.24-2015中层干部管理制度2016.02中层干部的选拔任用、日常管理、轮岗、监督、问责25Q/GTSW215.25-2015员工福利管理制度福利费列支的项目、标准