地方高等学校扎根中国大地培养应用型人才探讨摘要：新时期我国高等教育发展要坚持扎根中国大地办教育，坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命。为了避免高校扩招后出现人才培养模式与我国企业和市场的现实需求“脱轨”，培养质量产生“滑坡”，需要我国普通高等学校在人才培养模式上进行相应的调整：从人才培养理念上进行转变，主动面向中小企业的实际用人需求，开设和裁减相关专业和课程；高度重视本科教学基础工作，打好扎实的专业理论基础知识；强化实践实习在教学育人全程中的推动作用，培养学生解决问题的实践能力。关键词：中小企业，普通高校，应用型人才，人才培养模式0引言伴随着“互联网+”、大数据等新兴技术深度融入经济社会发展，各地区各部门持续出台多项政策为民营企业“松绑”“减负”，以民营企业为主的中小型企业发展呈现出强劲的上升势头，也势必需要高校能够转变人才培养的方式和模式。多年以来，我国普通高校经过连续的大规模扩招后，人才培养规模有了较大增长，但是在人才培养模式和理念上并没有符合发展需求，很多高校毕业生所需专业知识与企业实际需求之间存在鸿沟，在培养质量上，高校培养出的人才普遍缺乏解决生产运营中出现的实际问题的实践和动手能力。当前我国普通高等学校共有2631所，其中地方普通高等学校1766所，占比达到67.1%。因此，地方普通高校的招生人数、在校生数和毕业生数均占全国高校的绝大多数，可谓是我国普通高等学校的主体，承担为相关区域和行业服务的重要任务，在我国高等教育事业发展中扮演着重要角色。本文针对当前高校扩招后普通高校毕业生就业问题，提出广大中小企业是解决我国高校毕业生就业问题的主力军。普通高校应该面向中小企业的实际人才需求，改革人才培养模式，裁剪淘汰社会需求较差、缺乏办学特色的专业，突出地方办学特色；加强本科教学基础工作；强化学生实践动手能力等。1我国中小企业是解决大学生就业的重要力量---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---近年来，由于高等院校连年扩大招生规模，每年毕业季的高校大学生就业难问题都成为社会的热议话题。2017年全国高校毕业生人数达795万人，较2016年增加16万人。根据全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的统计，2018年全国高校毕业生人数已经达到820万，预计2019年将攀升至834万。面对如此庞大的毕业生群体，面对就业创业工作复杂严峻的形势，如何应对就业不稳定因素，提高毕业生就业竞争力和人才培养质量，成为普通高校必须思考的问题。世界各国的经验数据表明，解决大量就业岗位的部门主要于中小企业，中小企业的发展壮大是持续解决高校大学生就业问题的关键。在我国的大湾区、长三角、环渤海和成渝区域等经济活跃地区，广大中小企业正在成为解决大学生就业问题的主力军。例如，广东拥有着超过700万家的中小企业，而2018年广东省高校毕业生则有57.14万人，如果真正实现高校毕业生就业与用人单位招聘无缝对接、供需吻合，将有力解决目前的高校毕业生就业难、压力大等问题。2服务中小企业的普通高等学校应用人才培养随着我国高等教育规模的逐步扩张，带来了在既有高等教育模式下的变革。在恢复高考时，高等学校采用的教育方式主要为精英教育，入学学生数量较少，高校教师有足够的时间与精力投入到人才培养和课程建设上，努力培养高精专的行业顶尖人才，就业去向和选择也大多数集中在政府、国有企事业单位等方面，很少去民营企业就职。近年来，高中升学率逐年升高，达到了百分之七十多，意味着高等教育普及化阶段（高等教育大众化一个国际公认的数量指标是：一个国家高等教育入学率达到适龄人口的15%）。麦可思研究院发布的《2018年中国大学生就业报告》指出，“民营企业/个体”是2017届大学毕业生就业最多的用人单位类型，这充分证明了毕业生就业去向以及流向中小企业部门，就业区域也逐渐扩展到三四线城市和城镇地区。根据这种趋势的变化，我国高等院校需要在学生入学后，进行就业教育观念和相关模式的提升，针对中小企业的实际需求来进行人才培养，围绕实战为主的方向进行相关技能和知识的学习。2....