江苏最低工资标准,江苏最低工资标准是否包含社保江苏最低工资标准2022年,江苏最低工资标准是否包含社保为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，经省政府同意，江苏省劳动和社会保障厅昨日通知调整江苏最低工资标准，与去年相比，此次调整主要是明确了最低工资标准口径，把劳动者个人依法缴纳的社会保险费包含了进来。新的最低工资标准将从今年11月1日起正式执行。此次调整后的月最低工资新标准为：一类地区690元/月，二类地区550元/月，三类地区480元/月，四类地区400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5.8元/小时，二类地区4.6元/小时，三类地区4.1元/小时，四类地区3.4元/小时。据介绍，今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内，需由企业另行支付。按照规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等三类工资待遇，都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除这三类工程并缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的片面，仍应由用人单位补足此外，通知要求，全省各市市区、县(市、区)现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在该通知公布之后的20天内，由各市政府提出本行政区域内的概括类别调整方案，报省人民政府审批江苏上调最低工资标准与最高省份每月差420元你所在的省份最低工资标准还调整吗?只要跟钱有关的政策调整好多人都很关注。据《中国经济周刊》记者查阅公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。“在当前经济增速明显下滑的处境下，可以适当减慢调整最低工资标准的次数，合理降低最低工资标准调整的幅度”，中国劳动学会副会长苏海南采纳《中国经济周刊》记者采访时表示，“面对经济增速放缓的形势，为贯彻中央关于‘降本金’的要求，需要对现行有关规定和做法举行研究调整。”已有7省份上调最低工资标准，最高最低省份差920元截至5月26日，已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准(见图表，标红五角星的是今年调整的省份)。而在过去的2022年，全国至少有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量大大超过。目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居其次位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。翻看上海市2022年的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京(2022年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元(北京2022年最低工资标准为1720元)。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。而上海跟同为直辖市的天津相比，其最低工资标准差距却没有北京大。尽管天津2022年的GDP总量只有1.65万亿元，上海高出天津0.84万亿元，而天津2022年的最低工资标准为1950元，上海仅高出天津240元。同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了。重庆2022年的GDP总量是1.57万亿元，经济体量与天津相当，与上海的差距为0.92万亿元，但是重庆2022年的最低工资标准仅为1500元，天津比重庆高450元，上海比重庆高690元。假设简朴地从经济总量数据上分析，与上海相比，北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间。其实，上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹，最低工资标准的含金量也最高，这里说的含金量是指到手的纯收入上海明确规定，月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)，上下班交通费补贴，住房补贴。值得留神的是，在榜单中，青海省的最低工资标准全国最低，为1270元，与最高的上海相差920元。查看2022年青海省的GDP总量为0.24万亿元，在全国排倒数其次，貌似最低工...