三严三实个人对照材料三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动，和“三严三实”专题教育以来，自己坚决按照景区党工委要求，积极参与认真学习，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对照“三严三实”要求，结合自身思想和岗位工作实际，全面细致地查找各个人“不严不实”问题，深刻剖析问题原因同时提出了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一一）执行党的政治纪律、政政治规矩和向中央基准看齐齐方面存在的问题1.政政治敏锐性不强。一是对党党的政策有时停留在自我掌掌握落实的层面上，与实际际工作的融通和贯彻落实不不够；二是在日常工作和生生活中，有时遇到一些党员员干部和景区员工捕风捉影影、传播小道消息，对这些些不讲政治、严重自由主义义的言行，我没有进行制止止和严厉的批评。2..党风建设落实不够。对党党风廉政建设的全面落实仍仍有不足，作为党支部成员员，虽多次在旅游公司会议议上明确传达、学习党风廉廉政建设，但是在工作中落落实不够到位，研---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---究的少、、参与的少、关心的少，没没有真正把责任抓起来。（二）存在的不严不不实问题1.学习不够系系统深入。学习仅限于文件件、报纸，跟会学习，自己己没有系统性学习党的有关关理论书籍，学习深入性不不够。2.工作作风不够够扎实。有时因工作有难度度或难以开展，就有畏难退退缩想法，甚至有时拖着不不办，有坐、等、看想法，，导致有些工作不能顺利开开展。3.工作中交流沟沟通不够。一方面同领导请请示汇报不及时，另一方面面与同事之间沟通交流不到到位，使有些工作落实不力力、不到位。4.自律自自查意识不强。按照“三严严三实”要求，自己也进行行了自省自查，但在平时特特别是日常工作执行中不够够到位，有些碍于面子，不不自觉的扩大了难度范围和和数量。(三)贯彻落实实八项规定精神情况自己对标领导人人，严格落实八项规定精神神，制定能源节约管理制度度，从不出入娱乐会所，但但对照“三严三实”标准，，还存在管理不够细致，景景区节约不够到位等问题。。二、产生问题题的原因1.放松了了严格的政治理论学习。由由于对政治理论学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的重要要性认识不足，自觉不自觉觉地放松了政治理论学习，，自以为是已有的社会知识识和工作经验，做好本职工工作应该没有问题，经验主主义作怪，缺乏学习新理论论、新知识的强烈愿望。常常把工作当成硬任务，学习习变成软任务，总认为自己己是做实际工作的、做业务务的、按政策办事，不是理理论工作者，没有必要去深深钻细研，懂得一些基本观观点、基本原理能适应工作作就行。“经验主义”的思思想导致理论学习的兴趣不不浓，运用理论知识指导工工作实践的能力不够强。2.联系群众机机制制度还不够完善。党员员干部作风状况考核评价等等机制都需要进一步完善细细化。已有制度中，有的不不适应新形势新任务新要求求，有的存在针对性操作性性不强的问题。有的经实践践检验行之有效、群众认可可的制度，又存在执行落实实和检查评估不到位的问题题。三、今后的努努力方向和改进措施针对自身存在的问题题，自己下一阶段中，将按按照“三严三实”要求和领领导叮嘱，从以下几个方面面做好自我整改提高工作：：1.重视政治治理论学习。改掉被动学习习的思想，主动投入精力和和时间，强化政治理论学习习和业务知识学习，积极交交流探讨工作经验，统筹兼兼顾，全面提高工作效率，，与时俱进，不断创新。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.全心全意为人民服务务。切实转变思维方式、改改进工作作风，站在员工立立场谋划工作，用员工的观观点推动工作，真心诚意为为员工办好事、办实事、解解难事。还要及时转变角色色，站在企业党员领导干部部的层面上，努力让自己做做到克服消极思维、模糊认认识，破除急躁情绪，迎难难而上，积极工作，为党委委领导班子科学决策提供有有效依据。3.抓好党党风廉政建设落实。确保党党风廉政...