目录作者简介.................................................................................................................3内容提要.................................................................................................................3第1篇绪言................................................................................................................3第1章趁早研究管理哲学以求安身立命............................................................3第2章中国式管理应有的特质............................................................................3第3章对于建构中国管理模式的几点建议........................................................3第4章中国管理哲学的现代化............................................................................3第2篇中国管理哲学大要：大学之道的现代诠释................................................3第1章大学经文....................................................................................................3第2章大学传文....................................................................................................3第3章中国管理哲学的精义................................................................................3第4章中国管理哲学的包容性............................................................................3第3篇中国管理哲学的实际应用............................................................................3第1章管理的意义是修己安人............................................................................3第2章管理的最终目的在安人............................................................................3第3章管理的有效力量是感应............................................................................3第4章管理的根本精神在中道............................................................................3第6章管理的基本方法是“经权法”................................................................3第7章管理应该发挥象棋的十二特色................................................................3第4篇关于中国现代管理哲学的结语....................................................................3第1章从中西文化的差异看管理的最终目的....................................................3第2章由“管人”而“理人”到“安人”........................................................3第3章孟子的感应四律........................................................................................3第4章守经达变才是管理的正道........................................................................3第5章管理是扩情的历程....................................................................................3作者简介曾仕强，英国莱斯特大学管理学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士，台湾兴国管理学院校长，台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授。《成功》杂志首席顾问，中国统一建设促进会理事长，被业界誉为中国式管理大师，华人三大管理学家之一。被《民生报》调查为最受学生欢迎的教授之一，生产力中心调查为最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一，曾应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港等国家和地区的企业做过千次以上的咨询与服务。内容提要中国管理哲学以儒家思想为主，再融入一些道德和佛家的观念，融合了中国数千年的文化与管理智慧。进入21世纪，中国管理哲学受到高度关流，学习和研究中国管理哲学已成为新世纪的潮流，许多专家学者甚至断言21世纪的人如果不学习方块字，不了解儒家的基础观念，很可能成为地球村的二等公民。被业界誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一的曾仁强教授、潜心研究管...