中国劳动关系改变中的问题和改进对策摘要伴随着我国二元经济向一元经济转变、打算经济向市场经济转变、粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变的历史性变革，我国的劳动关系发生了深刻而巨大的改变，也面临着前所未有的冲击和考验。转型过程中，处于不同所有制经济中的各种劳动关系也在动荡和演化中变得越来越复杂，劳动关系两大主体之间的矛盾冲突不断增多，因而使劳动关系调整问题日益突出。和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的基础,新的经济体制对劳动关系及其调整对策提出了新的要求，我们一定加强这方面的研究，以便在新的形势下谋求建立和谐稳定的劳动关系。本文首先对劳动关系的内涵进行了界定,接着分析了我国劳动关系改变的背景和劳动关系改变的新特点,同时指出我国劳动关系改变中存在的问题。最终，得出了我国劳动关系的改进对策，进展和谐劳动关系，要从全局的角度分析我国现在劳动关系存在的总量和结构矛盾，建立完善的三方协调机制，同时要进一步完善我国的劳动法体系，加大执法和司法力度，最终，各级政府和工会要把握好在劳动关系调整中的地位和作用，加强社会保障制度建设。关键词：劳动关系特点问题改进对策TheproblemsandcountermeasuresofchanginglaborrelationsinChinaAbstractWithChinesehistorictransitions，fromunitaryeconomytodualisticeconomy,fromplannedeconomytomarketeconomyandfromtoeconomicaleconomy,laborrelationsinChinahasexperiencedadeepchangeandconfrontedwiththeunprecedentedattackandchallenge.Duringtheperiodoftransitions,allkindsoflaborrelationsofdifferentownershipeconomyarebecomingmoreandmorecomplicated.Theconflictbetweenthetwosubjectsoflaborrelationsisbecomingmoreandmore,soadjustinglaborrelationsisbecomingmoreurgent.Butharmoniousandsteadylaborrelation---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---sistheimportantbasictobuildharmonioussociety,neweconomysystemhasputforwardstonewdemandsonlaborrelationsandadjustingmethods,wemuststrengthenthestudy,thuswecanbuildakindofharmoniousandsteadylaborrelations.ThisdissertationfirstlyintroducestheconnotationofChineselaborrelation,itthenanalyzesthebackgroundofchanginglaborrelationsinchinaandnewfeaturesofthechangesinlaborrelations,thenpointsouttheproblemsofchanginglaborrelations.Atlast,itpresentsthecountermeasuresofimprovinglaborrelationsinChina.Inordertoshapeharmoniousandsteadylaborrelations,itisnecessarytoanalyzethevolumeandstructuralcontradictionsexistinginChina’scurrentlaborrelations,andestablishaperfecttripartitecoordinationmechanism,atthesametime,itisnecessarytoimproveourcountry’slaborlawsystemandstrengthenlawenforcementandjudicialefforts.Finally,thegovernmentandtradeunionsatalllevelsshouldgraspthestatusandrolesinadjustmentoflaborrelations,also,itisnecessarytostrengthentheconstructionofsocialsecuritysystem.Keywords:laborrelationscharacteristicsproblemscountermeasures目录ABSTRACT目录1绪论1.1劳动关系的内涵1.1.1西方国家对劳动关系的界定1.1.2我国对劳动关系的界定2新时期我国劳动关系发生改变的背景分析2.1经济转型对我国劳动关系的影响2.2经济全球化和加入WTO对我国劳动关系的影响2.3产业革命对我国劳动关系的影响2.4政治法律环境对我国劳动关系的影响2.5社会文化环境对我国劳动关系的影响3我国劳动关系改变中呈现出的新特点---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.1劳动关系的主体由国家主体向企业和劳动者主体转变3.2劳动关系双方利益明晰化3.3劳动关系的建立方式由政府行政支配向市场选择转变3.4劳动关系的调节手段从行政调控为主转变为法律调控为主3.5劳动关系的类型由单一的劳动关系向多样化、复杂的劳动关系转变3.6劳动关系的运行和调节进一步与国际接轨4我国劳动关系改变中...