2008年第36期工会工作互利是人际关系的必然文／陈华摘要：互利是人际关系的内在要求，人们只有认识到这一点，才能获得发展的理想人际环境。针对人们互利观念的严重缺失，我们有t任多努力。关键词：人际关系。互利I利他I利己中图分类号：C912文献标识码：B文章编号：1009-9166(2008)36(c)--0029--02人之为人，是它具有按照自己意志认识世界和改造世界的能愧和理直气壮，很可能把自己对人生的理解强加给别人和组织，力。这种能力的产生、作用和提高离不开同类存在，人“是一切结果，无论这种意志是否实现都会有一方不满意。第三，受助者社会关系的总和叫“。个人只有在社会实践中才能明白自己的需成长不足。奉献对象长期无偿享受别人的付出，容易不自觉地养要，并通过社会满足这种需要，同时找到自己的存在方式和前进成不思进取、懒惰依赖的生活习惯而成为别人的负担。我们对孩方向，人类个体依靠社会完成人生。是人就有人际关系，人际关子的学校教育和家庭教育就是这样，不少孩子高中毕业，生活却系的质量决定做人的质量。不能自理，不是他们没有能力自理，是他们没有自理习惯。最令人际关系是社会人群因自身需要进行交往而构成的相互依存人担忧的是，如果孩子们好逸恶劳，怎么可以发明和运用先进科和相互联系的社会关系总和。人际关系也被称为“人际交往”，技、担当振兴中华重任?包括个人间的亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣(二)利己型。这种人际关系中的主体尽可能全面或者主要关系、战友关系、同事关系等，也包括个人与由个人组成的集体实现自己利益为目的，必要时牺牲他人的利益甚至生命。如奴隶间的关系，如个人与家庭、个人与用人单位、个人与社团等关社会中的奴隶主对奴隶，封建地主对雇农，资本家对工人，不孝系，还包括由个人组成的组织与组织间的党派关系、民族关系，子对父母，贪官对国家和人民等等。这种关系中的积极面有：国际关系等等。人是社会动物，每个个体和组织均有其独特之思第一，容易产生人生奋斗目标。个人最清楚自己的需要，也想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每最容易实现自己的需要，为了自己的需要去打拚也是一种积极人个人的情绪、生活，工作有很大的影响，对组织气氛，组织沟生表现，社会生活中，真正能够照顾好自己的人不是多了，而是通、组织运作、组织效率也有极大的影响。少了。每个人都能很好地实现自己的愿望，整个人类也就圆满人际关系产生的重大影响，使得我们不得不重视人际关系的了。第二，有利于科技进步。在社会生活中，为了得到更多的利处理。人际关系因个人、组织实现利益的需要而产生，因此，处益，就要依靠科技进行管理和生产，提高工作效率和工作质量，理人际关系根本匕就是处理个人、组织间的相互和J益关系。根据把自己的产品和服务做到行业顶尖。第三，有利于培养人勤奋人们在人际关系中重视己方和他方利益实现程度的不同，可以把的品质。把科技转化为生产力是一个系统工程。无论是从政、从人际关系大致分为三种类型：商、执教等等任何一个行业的人们想要在此有所作为，不用上(一)利他型。这种人际关系中的主体尽可能全面或者主要自己头脑清醒的所有时间是不行的。第四，养成主体关心他人的实现他方利益为目的，必要时还以牺牲自己和J益甚至生命为代习惯。现代社会再不是可以单兵作战就可以辉煌，得依靠团队努价。如共产主义运动史上的伟大人物马克思、干部焦裕禄、战士力，低效率很可能使一个好项目被别人超越而前功尽弃。任何工雷锋、歌手丛飞等都是此种关系中的杰出代表。这种关系中的积程要是没有参与的人愿意参与，参与的人愿意留下，取决于对他极面有：们需求满足的程度是否达到他们的预期。每个有梦想的人必须要第一，有利于无私奉献崇高思想发扬光大。有利他型人群的关注并满足属下的需求才能梦想成真。乐于助人，必然会产生受助人群，受助人群和非受助人群相比，此关系中存在的不足有：他们更愿意回报社会。同时，非币IJ他观念的人们也会受到助人者第一，产生贫富不均。少数人凭借自己的聪明才智通过诚实的带动，这样，奉献的力量就会倍增。第二，有利于困境中的人劳动或者不择手...